profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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- Constituer et assurer le suivi du dossier administratif du personnel : gestion des congés, suivi des affiliations à la mutuelle des nouveaux collaborateurs
- Gérer les temps et l’absentéisme journalier (absences maladie, maternité, accident du travail…)
- Préparer des éléments variables de la paie
- Gérer les prestations sociales,
- Gérer des conflits
- Accueil et orientation des salariés
Autres opportunités de carrière