Chef de Département Patrimoine

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Chef de Département Patrimoine » relevant de la Direction Développement et ce, selon les indications ci-après :

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

• Assurer la gestion du patrimoine foncier de la SMIT dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais ;
• Placer les projets touristiques en les orientant vers le foncier idoine pour leur réalisation ;
• Piloter les projets de valorisation du patrimoine de la SMIT ;
• Recherche de financement pour le placement des produits touristiques sur le foncier identifié ;
• Assurer l’assainissement du foncier au niveau administratif, et ce de son immatriculation, sa sécurisation, sa viabilisation à son lotissement ;
• Piloter le recouvrement des créances liées à la cession des terrains ;
• Assurer les travaux d’aménagement sur les terrains ;
• Conseiller les investisseurs potentiels ;
• Gérer son Département (Ressources Humaines, moyens, environnement de travail, pilotage de l’activité).

PREREQUIS :

• Expertise dans le domaine de gestion du foncier ;
• Maîtrise des techniques de négociation ;
• Capacité à comprendre à la fois les enjeux de l’entreprise, son image de marque institutionnelle et les interactions avec les différentes parties prenantes ;
• Maitrise des outils de reporting ;
• Connaissance du secteur public est un atout.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme : Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Diplôme universitaire en Economie / Droit / Gestion, ou équivalent ;
• Nombre d’années d’expérience souhaité : 10 ans en tant que Manager Commercial, Business Développement, ou équivalent de préférence dans le secteur touristique ou immobilier ;
• Langues : Maîtrise à l’écrit et à l’oral de l’Arabe, du Français, et de l’Anglais (Niveau ‘Proficiency’ – IELTS ou équivalent) ;
• Excellent relationnel, très fortes qualités de négociation, capacité à convaincre, esprit de synthèse développé et parfaite maitrise de la communication à l’oral et à l’écrit

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Localisation du poste : Rabat