profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Activités du poste :
- Recenser les risques et les procédures de contrôle de l’entreprise ;
- Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation des audits ;
- Élaborer des recommandations pour améliorer l’efficacité ;
- Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires ;
- Établir le plan annuel d'audit ;
- Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant ;
- Observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests… ;
- Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices ;
- Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les processus ;
- Valider ces constats et actions avec le responsable de l’entité auditée ;
- Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
Profil demandé :
- Formation de niveau supérieure Bac+5 en audit / Contrôle de gestion (Ecole de commerce ou université) ;
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP ;
- Connaissance des risques de l’entreprise ;
- Maîtrise des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion ;
- Une expérience liée aux domaines des systèmes d’information et de la supply chain serait un atout ;
- Autonome mais aussi dynamique ayant une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs ;
- Disponibilité et bonnes capacités de travail en équipe et d’adaptation ;
- Esprit de synthèse et d'analyse.
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