Chef du service SI-Protection Périmétrique (H/F)
Office National Des Aéroports
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Casablanca
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Profil demandé
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Formation : Ingénieur
Expérience : De 5 à 8 ans
présentation
L'Office National des Aéroports lance un Appel à Candidature interne et externe pour occuper le poste de Chef (fe) du Service SI-Protection Périmétrique au sein de la Direction Systèmes d’Information.
MISSIONS :
- Mener des projets de protection des sites sensibles, notamment la sécurité périmétrique, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement en assurant la coordination entre les différents intervenants et le suivi des délais, des coûts et de la qualité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Veille technologique sur son domaine d’activité.
- Planification.
- Conduite des projets de protection des sites sensibles.
- Déploiement technique de projets et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs.
- Gestion des moyens humains.
- Contrôle interne et Management de la performance.
(Merci de consulter l’article 2 de l’avis de recrutement en PJ)
PROFIL RECHERCHÉ :
Les candidats (es) doivent remplir les conditions suivantes :
- Niveau d'étude requis : lngénieur (e) d'état ;
- Formation/ Spécialité : lngénieur (e) d'état en génie informatique ou électronique ou équivalent ;
- Nature de l'expérience recherchée : Projets de vidéosurveillance / contrôle d’accès ;
- Pré requis : Expérience minimale de 5 ans dans l'I.T. dont 2 ans minimum en tant que Chef (fe) de projet de vidéosurveillance / contrôle d’accès.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Pour les candidats (es) internes :
- CV détaillé (Formation, Expérience professionnelle, Projets réalisés, etc ...) ;
- Lettre de motivation assortie obligatoirement de l'avis du chef hiérarchique sur les compétences professionnelles ;
- Projet de Développement de l'entité décrivant le plan d'action et l'approche que le candidat suggère pour le poste pourvu.
Pour les candidats (es) externes :
- CV détaillé (Formation, Expérience professionnelle, Projets réalisés, etc ...) ;
- Lettre de motivation ;
- Copies du (es) Diplôme (s) ;
- Copies du(es) attestations de travail justifiant la nature et le nombre d'années d'expérience demandées ;
- Déclaration CNSS pour les personnes affiliées ;
- Projet de Développement de l'entité décrivant le plan d'action et l'approche que le candidat (e) suggère pour le poste pourvu.
NB :
Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée en cas où le diplôme est délivré par un établissement d’enseignement privé ou par un établissement étranger et éventuellement d’une copie du bulletin officiel.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats (es) intéressés (es) par le poste doivent adresser leur dossier de candidature version électronique à l’adresse [email protected] (Veuillez mentionner en objet l’intitulé du poste pourvu).
Date limite : 17 Juin 2022.
NB :
Par ailleurs aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenus après le délai ou non conformes aux conditions ci-dessus.