Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

18h00 HEURE LIMITE 01-05-2026 DATE LIMITE 21-04-2026 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Bouârfa
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information.

  • Rattachement hiérarchique : La Direction Générale.

Conditions de Travail :

  • Lieu : Rabat.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) définit, met en œuvre et pilote la stratégie de cybersécurité de l’AMMPS afin de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des systèmes d’information et des données.

Ses principales responsabilités sont :

Gouvernance et stratégie de sécurité :

  • Définir la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) ;
  • Élaborer et suivre la feuille de route cybersécurité ;
  • Mettre en place un dispositif de gestion des risques (cartographie, analyse, traitement).

Protection des systèmes et des données :

  • Superviser la mise en œuvre des solutions de sécurité (firewalls, SIEM, EDR, etc.) ;
  • Assurer la protection des données sensibles et la conformité réglementaire ;
  • Mettre en place des plans de continuité (PCA) et de reprise d’activité (PRA).

Gestion des incidents de sécurité :

  • Organiser la détection, l’analyse et la réponse aux incidents ;
  • Piloter les investigations en cas de cyberattaque ;
  • Mettre en place des procédures de gestion de crise.

Conformité et audit :

  • Veiller au respect des normes (DNSS, Loi 09-08, ISO 27001) ;
  • Assurer la conformité aux réglementations en vigueur ;
  • Piloter les audits internes et externes.

Sensibilisation et formation :

  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
  • Promouvoir une culture sécurité au sein de l’organisation.

Veille et amélioration continue :

  • Assurer une veille technologique et réglementaire ;
  • Proposer des améliorations continues des dispositifs de sécurité.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Être de nationalité marocaine.

Formation :

  • Ingénieur d’Etat en informatique, cybersécurité ou équivalent ;

Expérience professionnelle :

  • Minimum 5 ans d’expérience en sécurité des systèmes d’information ;
  • Expérience confirmée en gestion de projets sécurité ;
  • Expérience dans la mise en place de dispositifs de contrôle, d’audit et de reporting liés à la conformité IT ;
  • Capacité à coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des normes et obligations en vigueur.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des normes de sécurité (ISO 27001, ISO 27005) ;
  • Connaissance des architectures réseaux et systèmes ;
  • Expérience avec les outils de cybersécurité (SIEM, SOC, IAM, etc.) ;
  • Bonne compréhension des environnements cloud et hybrides ;
  • Maîtrise du référentiel de bonnes pratiques ITIL V3.

Compétences comportementales :

  • Leadership et capacité de pilotage ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de la confidentialité et de l’éthique ;
  • Excellentes capacités de communication.

Qualités requises :

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Réactivité face aux incidents ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Force de proposition.

Langues :

  • Maîtrise du français et de l’arabe ;
  • Maîtrise de l’anglais est un atout.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

  • Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence.
  • Curriculum vitae détaillé du candidat, incluant une photographie, une adresse électronique et un numéro de téléphone ;
  • Copie recto-verso de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Copies des diplômes et autres documents justifiant que le candidat dispose des qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/7d8cc1e1-eb66-4371-a799-122a9778d0d8

Date limite : au plus tard le 01 mai 2026 à 18h00.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.
  • Une commission, désignée par le Directeur de l’Agence, est chargée d’examiner les dossiers des candidates et des candidats et de mener avec eux des entretiens d’évaluation.
  • La présente décision sera publiée sur le portail officiel de l’emploi public : https://www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom :
  • Email :
  • Tél :