présentation
L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) organise le dimanche 01 octobre 2023 un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre Chargé (e) de la Comptabilité.
MISSION :
- Le Cadre Chargé (e) de la Comptabilité assurera une mission articulée principalement autour des travaux de comptabilité et de trésorerie.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contribuer à la gestion quotidienne des dossiers (vérification, préparation et suivi des dossiers de paiement, ...) ;
- Elaborer mensuellement les états de rapprochement bancaire des comptes de I' Agence ;
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle ;
- Analyser la situation des comptes ;
- Préparer les déclarations fiscales ;
- Préparer périodiquement des états extra-comptables ;
- Organiser le classement et l'archivage des justificatifs des opérations comptables et financières ; Actualiser et adapter les outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs ;
- Collaborer et participer aux travaux d'inventaire ;
- Elaborer les états synthèses des comptes de I ‘Agence ;
- Assurer le suivi comptable et/ou financier des fonds opérationnels en respectant les délais et la réglementation en vigueur ;
- Préparer les reportings périodiques des fonds opérationnels.
CONDITIONS D’ELIGIBILITE :
- Être de nationalité marocaine
- Âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement
Formation Initiale :
Titulaire d'un Master (Bac+5), filière :
- Gestion financière comptable et fiscale (G.F.C.F) ;
- Gestion Financière et Fiscale ;
- Gestion financière et comptable ;
- Contrôle, Comptabilité et Audit : C.C.A ;
- Comptabilité, Contrôle, Audit et Finance ;
- Finance fiscalité comptabilité ;
- Comptabilité, Contrôle de gestion et Audit.
Ou lauréat des Grandes Ecoles (Cycle Supérieur) telles que l'ENCG, l'ISCAE, filière :
- Audit comptabilité et contrôle de gestion ;
- Gestion Financière et Comptable ;
- Comptabilité contrôle et audit.
Sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la Fonction Publique
Expérience utile pour l’emploi :
- Bonnes capacités d'expression et de rédaction.
- Expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
Savoir-faire spécifique :
- Bonne connaissance de réglementation comptable et fiscale marocaine ;
- Connaissance générale de la gestion financière ;
- Maitrise des outils informatiques.
Qualités professionnelles :
- Esprit d'analyse et sens du détail ;
- Capacités d'organisation et de rigueur ;
- Autonomie et sens de la coopération.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Une demande précisant l’intitulé du poste à pourvoir ;
- Un curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone) ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE) ;
- Une photo d’Identité récente ;
- Une copie du / des diplômes obtenu (s) ;
- Une copie du baccalauréat ;
- Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Établissement Public Marocain.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés peuvent soit :
- Déposer leur dossier de candidature sous pli fermé dans le bureau d’ordre de l’ANPME sis au 3, Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle n°3 Hay Riad Rabat
- Envoyer leur dossier de candidature par voie postale à l’adresse suivante : l’Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME) BP 211 Rabat Principal
- Déposer leur dossier de candidature électroniquement au portail de l’emploi public : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?= selon les conditions fixées par ledit portail
Date limite : Le 01 septembre 2023 à 16h30.
NB :
- Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
- Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site de l’emploi-public (www.emploi-public.ma) et le site de l’ANPME (www.marocpme.gov.ma).