Responsable département pilotage de la performance

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Responsable département du pilotage de la performance ».

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction Financière vous aurez pour mission principale d’assurer le reporting et le suivi de la performance et préparer les éléments nécessaires aux instances de Gouvernance :

A ce titre, vos principales responsabilités consistent à :

• Assurer le pilotage de l’élaboration du plan stratégique de l’établissement en cohérence avec les grandes orientations stratégiques et suivre sa réalisation ;
• Produire et réconcilier le PNB analytique par ligne métier et assurer le pilotage opérationnel et stratégique des réalisations ;
• Suivre la rentabilité de l’institution selon les axes d’analyse métier, produit et client à travers la comptabilité analytique sociale et fédérale ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ;
• Accompagner le déroulement du processus budgétaire auprès des entités de l’établissement ;
• Veiller à la réalisation des simulations budgétaires et leurs projections d’impact ;
• Assurer le suivi des projets stratégiques de l’établissement ;
• Préparer les supports de présentation destinés aux réunions des organes de pilotage et de gouvernance de l’établissement (Business Reviews, Conseils d’Administration…).

PROFIL RECHERCHE :

• Formation Bac + 5 en finance et comptabilité ou ingénieur avec spécialisation en finance ;
• Expérience minimum exigée de 5 ans.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Maîtrise de la comptabilité analytique liée au secteur bancaire ;
• Connaissance des techniques budgétaires
• Aisance dans l’élaboration des états comptables, financiers et réglementaires ;
• Analyse et suivi des comptes ;
• Connaissance des normes et réglementations bancaires, fiscalité d’entreprise ;

COMPETENCES COMPORTEMENTALES EXIGEES :

• Organisation et gestion des priorités ;
• Sens de la rigueur ;
• Esprit critique ;
• Aisance relationnelle ;
• Animation d’équipe.