Chef Département Contrôle et Analyse Comptable (H/F)

Missions principales du poste :

Qualité de l’information comptable :

• Animer le processus de clôture comptable avec le cabinet d’expertise comptable afin de s’assurer du respect des délais fixés tout en garantissant la qualité de l’information comptable.
• Respecter les obligations légales en termes de production et de dépôt de l’information comptable.
• Analyser l’information comptable et suivi des principaux KPI en standalone et consolidé et être le garant de la qualité des reportings comptables et analytiques.
• Co-gérer avec le cabinet d’expertise comptable la relation avec les CAC.

Fiscalité :

• Suivre avec le cabinet d’expertise comptable les sujets liés aux déclarations fiscales.
• S’assurer du respect des délais réglementaires/ légaux en termes de production des états fiscaux.
• Analyser les risques fiscaux éventuels et proposition de plans qui permettent une meilleure maitrise de ces risques.
• Co-gérer avec le cabinet d’expertise comptable la relation avec l’Administration Fiscale.

Communication financière :

• Gérer la relation avec le cabinet d’expertise comptable et préparer les supports de communication financière en interne (comité financier, …).
• Gestion de la communication financière en externe (publications, rapport de gestion, …).
• Participer aux différents comités inter-directions de la DAF et mettre en place et suivre les synergies possibles en termes de contrôle et d’analyse comptable.

Profil demandé :

• Diplômé d’une grande école de commerce ou de formation/ master de premier plan (BAC+5) avec une spécialisation en Audit/ Comptabilité/ Finance.
• Une expérience de 8 ans au sein d’un cabinet d’audit/expertise comptable, complétée par une expérience probante de responsable comptable et fiscal dans une société, idéalement dans le secteur du retail/ FMCG.
• Connaissances solides de la réglementation comptable et fiscale en normes marocaines.
• Bonnes connaissances en analyse financière.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Bonne connaissance de systèmes d'information comptables, idéalement Agresso.
• Esprit d’analyse, de synthèse, de rigueur et de sens de responsabilités.
• Votre aptitude à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs/ directions, ainsi que votre capacité d’adaptation, sont des atouts qui vous permettront de réussir votre mission.