Directeur Financier et Comptable (H/F)

Fortes de nos valeurs partagées « Engagement citoyen – Ethique - Solidarité »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial.

La Société Al Omrane Casablanca Settat (1) Directeur Financier et Comptable (H/F).

MISSIONS :

• Piloter toute l’activité Comptable et Fiscale ;
• Veiller au respect des principes et normes comptables ;
• Veiller la production des documents comptables légaux et des déclarations fiscales dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur ;
• Répondre aux obligations fiscales et sociales et veiller à l’optimisation des charges y afférentes ;
• Gérer les besoins de financement, en termes de négociation, de déblocage et de remboursement.
• Garantir l’équilibre financier, en assurant les moyens financiers, et superviser leur gestion

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Définir les orientations de l’activité comptable, financière et fiscale, en tenant compte des évolutions réglementaires et des normes en vigueur ;
• Établir et veiller au respect du planning des arrêtés comptables périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) ;
• Piloter la mise en place et l’adaptation de l’organisation comptable conformément aux référentiels et aux exigences du Groupe ;
• Participer à la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne garantissant la fiabilité et la sincérité de l’information comptable et financière ;
• Veiller à l’exactitude, à l’exhaustivité et à la régularité des écritures comptables, ainsi qu’à l’analyse et à la justification des comptes ;
• Assurer l’optimisation fiscale dans le respect strict de la réglementation en vigueur ;
• Valider l’ensemble des déclarations fiscales de la Société ;
• Valider les états de synthèse définitifs conformément aux exigences légales, réglementaires et aux normes du Groupe
• Valider les reportings financiers destinés à la consolidation ;
• Assurer l’interface avec le Commissaire aux Comptes et l’ensemble des parties prenantes intervenant dans le périmètre comptable, financier et fiscal ;
• Anticiper les besoins de trésorerie et garantir en permanence la disponibilité des fonds nécessaires à l’activité ;
• Superviser l’ensemble des flux de trésorerie et veiller à leur optimisation ;
• Valider les états mensuels de rapprochement bancaire et s’assurer de leur régularisation dans les délais ;
• Valider les opérations de placement de fonds, notamment à travers le HAO, dans le respect des procédures et des orientations financières arrêtées ;
• Valider le Business Plan pluriannuel de la filiale et en assurer la cohérence financière ;
• Valider le scénario de financement ainsi que les modalités négociées (conditions bancaires, échéanciers, garanties, etc.) ;
• Valider les états de suivi des financements et veiller au respect des engagements contractuels ;
• Assurer le suivi financier des conventions relatives aux contributions de l'État (FSHIU, BGE, DGCL, Régions et autres partenaires institutionnels).

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

• Formation requise : Bac+4/5 en Comptabilité et/ou Finance et/ou Audit et/ou Contrôle de Gestion.
• Expérience : 08 années au minimum dans le domaine de la Gestion Financière et/ou Comptable, et/ou Contrôle de Gestion, et/ou Audit, dont 04 ans au minimum en poste de responsabilité dans l'un de ces domaines.
• Mobilité géographique.

Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
• Maîtrise des techniques de contrôle de gestion ;
• Solide connaissance des techniques de gestion financière (trésorerie, financement, analyse financière, optimisation des ressources) ;
• Excellente maîtrise des normes et réglementations comptables et financières en vigueur ;
• Bonne connaissance de la réglementation fiscale, notamment celle applicable au secteur immobilier ;
• Maîtrise des techniques d’élaboration, de modélisation et d’optimisation des Business Plans ainsi que des plans financiers à moyen terme ;
• Connaissance approfondie des dispositions réglementaires régissant le domaine d’activité : plan comptable, procédures internes, circulaires et instructions Groupe ;
• Connaissance du règlement de passation des marchés.

Comportementales :

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion ;
• Rigueur, méthode et sens du détail ;
• Orientation service et sens de l’écoute ;
• Capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• Proactivité et autonomie dans la résolution des problèmes.

Managériales

• Leadership fédérateur ;
• Pilotage de la performance ;
• Conduite du changement ;
• Communication claire et efficace ascendante et descendante.