RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Missions principales :

• Élaborer et suivre les conventions et les partenariats ;
• Suivre l’évolution des lois et des réglementations en vigueur ;
• Assurer le suivi des relations externes avec les différentes administrations et les auditeurs ;
• Préparer et assurer la mise en œuvre de l’ensemble des procédures de gestion ;
• Assurer le suivi des achats de minerai et matières premières ;
• Assurer l’analyse du prix de revient des produits et des prestations ;
• Orienter et suivre les équipes en place et assurer la coordination avec les centres de production ;
• Suivre la préparation des états de synthèse (Bilans, Compte de résultat, ETIC, Tableau de bord...) ;
• Assurer la gestion de la Paie et Ressources Humaines ;
• Détecter les erreurs et rechercher les sources d’information ;
• Veiller au bon fonctionnement quotidien de bureau et contribuer à la création des conditions pour une bonne ambiance de travail ;
• Soumettre à la direction tout document administratif pour l’interprétation des textes ou le règlement éventuel des conflits avec le personnel ou avec les tiers ;
• Assurer à l’élaboration des budgets en conformité avec les choix stratégiques de la société ;
• Suivre et contrôler l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement ;
• Contrôler, analyser et suivre la situation de Trésorerie ;
• Gérer les relations externes : Banques, Assurances, Cabinets d’audit et CAC ;
• Être disposé à élargir ses compétences.

Profil recherché :

• Master ou équivalent.
• Expérience professionnelle 5 ans au minimum en comptabilité/Finance ou équivalent dans un poste de responsabilité de préférence, administrative comptable et financière.
• Maîtrise des outils informatiques appliqués à la gestion ;
• Maîtrise des outils d'analyse de risques, des outils de gestion de projet etc. ;
• Bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière des achats publics ;
• Bonne connaissance des processus d’élaboration de budget ;
• Connaissance de la gestion des ressources humaines.

Qualités personnelles :

• Sens relationnel.
• Esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et souci du détail.
• Polyvalence.
• Organisation et stratégie.
• Capacité d’observation et d’analyse.
• Vigilance et réactivité.
• Autonomie.