présentation
L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef du Service Médicaments Chimiques.
- Rattachement hiérarchique : Division Évaluation et Autorisation des Médicaments
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Le titulaire du poste est chargé de la planification et la supervision des activités de l'évaluation des demandes d'autorisation de mise sur le marché (AMM) des médicaments d'origine chimique. Il garantit la conformité des produits aux normes de qualité, d'efficacité et de sécurité, tout en supervisant l'activité du service dans le respect de la réglementation nationale et des standards internationaux.
Ses principales responsabilités sont :
- Planification, coordination et supervision des activités d'évaluation des dossiers d'AMM des médicaments chimiques et variations et renouvellements et toute autre procédure ;
- Contribuer au contrôle de la conformité des dossiers avec les normes nationales et internationales ;
- Superviser la formation continue du personnel et le transfert de compétences
- Élaborer les rapports d'activité, indicateurs de performance et propositions d’amélioration ;
- Rédaction des rapports techniques et des avis pour les commissions compétentes.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation :
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'évaluation réglementaire, le développement de dossiers des médicaments chimiques ou la fabrication ou le contrôle des médicaments chimiques
Compétences techniques :
- Maîtrise des référentiels internationaux relatifs aux produits chimiques ;
- Compréhension des processus de production et de contrôle des médicaments chimiques ;
- Maitrise en chimie, bioéquivalence et essais cliniques ;
- Compétences en outils informatiques d’évaluation ;
- Compétences en gestion de projets.
Compétences comportementales :
- Rigueur et méthode scientifique ;
- Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversalité ;
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Langues :
- Maîtrise du français et de l'arabe. L'anglais est un atout pour la veille réglementaire internationale.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de l'Agence ;
- Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle ci-joint ;
- Un Curriculum Vitae (CV) du/de la candidat(e) incluant une photo d'identité, une adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso) ;
- Une copie des diplômes et documents justifiant que le/la candidat(e) dispose des qualifications et compétences requises pour occuper le poste ;
- Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.
modalités de dépôt de candidature
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