Chargé d'Information, Conseil et Orientation Client

00:00 HEURE LIMITE 22-10-2020 DATE LIMITE 08-10-2020 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Rôles et Responsabilités

La caisse Marocaine des Retraites organise un concours pour le recrutement de deux Chargés d'Information, Conseil et Orientation Client pour sa Délégation Régionale de Guelmim.

Les principales missions du Chargés d'Information, Conseil et Orientation Client sont les suivantes :

· Renseigner et conseiller les clients/partenaires et les orienter si nécessaire vers les services compétents ;

· Promouvoir, l’image externe de la CMR par la qualité d’accueil, la mise à la disposition des clients, de brochures, dépliants et autres supports d’informations pouvant assurer une information ciblée ;

· Assurer la promotion des offres de services : Informer, conseiller, assister et orienter dans l’utilisation des outils/ services proposé ;

· Réaliser des enquêtes et sondage auprès des clients et adresser la documentation nécessaire.

· Maîtrise totale des techniques d’accueil ;

· Maîtrise des éléments de base des outils bureautiques ;

· Capacité de communication et sens de l’écoute


Qualifications et Expériences

-Titulaires de diplômes BAC +2 délivrés par des établissements publics :

OFPPT : Diplôme de Technicien Spécialisé, en « Commerce » ; « Appui Commercial Bancaire » ; « Communication et Relation Clientèle Offshore » ;

E.S.T : DUT, en « Techniques de Commercialisation », « Techniques de Commercialisation et de Communication », « Techniques de Commercialisation et des Services », « Techniques de Communication et de Commercialisation », « Techniques de Gestion Commerciale », « Techniques de Vente et Service Client » ;

-Ou titulaire d’un Brevet de Technicien supérieur (B.T.S) : en « Management Commercial » ou « Technico-Commercial» ;

-Une expérience de deux années en accueil et / ou commercial dans les domaines de service (assurances, banques, tourisme ou équivalent ...) est exigée.

-Arabe et Français (écrit et oral) / la maîtrise du berbère et du dialecte Hassani est un atout.

-Connaissances en informatique souhaitables (à justifier par un diplôme/certificat ou une attestation éventuellement).

( Voir descriptif des activités en pièce jointe)

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidature au niveau du profil de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler ». Ils doivent y joindre les documents suivants :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae en précisant et dans l'ordre chronologiques les différents postes occupés ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d'Identité 
  • Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s) ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains ;
  • Justificatifs d'expérience.

Pour envoyer votre dossier de candidature, veuillez remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures

https://www.cmr.gov.ma/wps/portal/PortalCMR/capital-humain/Postuler


NB: Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte.

modalités de dépôt de candidature

La date limite de dépôt de candidatures est le Vendredi 23 octobre 2020 avant minuit.

Les listes des candidats retenus pour passer les tests seront publiées sur les sites internet

www.cmr.gov.ma et www-emploi-public.ma


Contact recruteur

  • Nom : Chargé de Recrutement
  • Tél : 0000000