présentation
L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de deux (02) Cadres Gestionnaires en Régulation classés à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».
- Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef du Service Gestion des Occupations Temporaires du Domaine Public Portuaire Ou Chef du Service Régulation des Activités et des Opérateurs.
FINALITE :
- Assurer le traitement, le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs aux concessions, aux autorisations et à la gestion du Domaine Public Portuaire conformément aux dispositions de la loi 15-02
MISSIONS :
- Contribuer au processus de placement des infrastructures et des activités portuaires (régimes
- Participer au suivi du respect des engagements contractuels par les opérateurs portuaires ;
- Animer le système de reporting relatif aux différents régimes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Contribuer au processus de placement des infrastructures et des activités portuaires (régimes concession, autorisation et occupation temporaire du domaine public portuaire) :
- Contribuer à la préparation des dossiers de mise en concession {simulations financières, projets de documents, règlement, etc.);
- Préparer et suivre les dossiers des demandes d’OTDP ;
- Tenir à jour et classer les dossiers relatifs au processus de placement {PV, échanges ...) et les documents contractuels correspondants
Participer au suivi du respect des engagements contractuels par les opérateurs portuaires :
- Consolider et vérifier les éléments fournis par les différents opérateurs ;
- Participer aux opérations de contrôles opérationnels sur le terrain des concessions, autorisations et OTDP.
Animer le système de reporting relatif aux différents régimes :
- Préparer et mettre à jour les éléments de reporting;
- Analyser les éléments des tableaux de bord de suivi ;
- Définir et contribuer à mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
- Entités de la Direction du Port et Région ;
- Entités de la Direction Régulation.
Relations externes :
- Opérateurs portuaires ;
- Clients portuaires et leurs associations professionnelles …
PROFIL REQUIS :
- Nationalité : Marocaine.
- Age : Maximum 40 ans au 31/12/2025.
- Formation de Référence: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'état ou lauréat d'un établissement public ou privé reconnus par l'Etat (Bac+5 minimum).
- Spécialité : Génie Civil, Topographie, Gestion, Audit, Contrôle de gestion, Finances ou équivalent.
- Expérience : Souhaitable.
COMPETENCES :
Savoir :
- Maîtrise des outils d'analyse et de diagnostic financier ;
- Maîtrise des outils et techniques de l’audit ;
- Connaissances de la loi 15-02.
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse et de synthèse.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CNIE originale (Recto-verso);
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique « الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة »
- Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
- Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d'enseignement supérieur privé reconnus par l'Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l'université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n° 2.14.665 (article 7).
- Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel,... :( à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة" ).
- Pour les collaborateurs de l’ANP : Une demande adressée à M. le Directeur Général de l'ANP pour se présenter au concours de recrutement.
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/0bece09d-dec3-4c0b-b0b9-00da1cfff64f
Date limite : Avant 14 Septembre 2025 à 23h 59min.
NB :
- Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
- Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction Capital Humain à l'adresse suivante : [email protected].
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