Responsable Mobilité (H/F)

Missions du poste :

• Participer, en lien avec la direction des ressources humaines et le comité de direction de l’entreprise, à la définition des principes conditionnant l’évolution professionnelle des salariés.
• Formaliser les process permettant à un salarié d’exprimer une demande d’évolution et d’intégrer de nouvelles fonctions.
• Mettre en place les outils internes qui permettront de recenser et de centraliser l’ensemble des souhaits d’évolution et des besoins.
• Suivre les indicateurs de l’entreprise en termes de données sociales : pyramide des âges, taux de turn-over …
• Agréger les résultats formalisés d’entretiens annuels pour l’ensemble des salariés afin d’évaluer leurs souhaits d’évolution, leur degré de satisfaction par rapport à l’entreprise et au poste qu’ils occupent, le développement de leurs compétences.
• Dialoguer en interne avec l’ensemble des managers et des responsables ressources humaines pouvant apporter une visibilité en termes de détection/évaluation des potentiels et performances.
• Assurer l’intégration humaine et administrative des salariés évoluant en interne.
• Suivre la performance du salarié au sein de son nouveau poste, en échangeant avec lui et avec son manager à différentes échéances suivant son arrivée.

Profil demandé :

• De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines.
• Une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des différentes techniques d’entretien d’évaluation : le responsable mobilité est en ce sens proche du responsable recrutement à la différence qu’il recrute en interne.
• Bonnes connaissances juridiques, notamment par rapport aux licenciements et reclassements de certains salariés : droit social, convention collective.
• Connaissance des différentes possibilités liées aux systèmes de rémunération de l’entreprise : intéressement, participation, primes spéciales …
• Pratique des outils de gestion des candidatures (SIRH, base de données candidats sur Internet, etc.).
• Solide culture RH.
• Diplomatie, Bon relationnel, Ouverture d’esprit, Curiosité intellectuelle.