profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Mission principale :
- L’Auditeur / l’Auditrice a pour mission d’évaluer la conformité, la fiabilité et l’efficacité des processus financiers, comptables, juridiques et opérationnels de l’organisation. Il/Elle contribue à l’amélioration du contrôle interne, à la maîtrise des risques et à la conformité aux normes, procédures et réglementations en vigueur, dans une logique d’amélioration continue et de performance globale.
Principales responsabilités :
Audit & contrôle
- Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel et pluriannuel selon une approche fondée sur les risques
- Réaliser des missions d’audit interne (préparation, exécution, restitution)
- Analyser les processus financiers, comptables, administratifs et opérationnels
- Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques
- Examiner la conformité des procédures internes aux normes et réglementations applicables
- Identifier les dysfonctionnements, zones de risques et proposer des actions correctrices
- Réaliser des audits de fonctionnement, audits organisationnels et audits de conformité
- Mener des audits juridiques (revue des contrats, engagements financiers, conformité des obligations)
- Conduire, le cas échéant, des investigations liées à des situations d’irrégularités ou de non-conformité
Analyse & reporting
- Collecter et analyser les données financières, comptables et opérationnelles
- Évaluer les structures financières et organisationnelles afin d’identifier les risques
- Rédiger les rapports d’audit et de synthèse des missions
- Formuler des recommandations et plans d’actions opérationnels
- Valider les constats avec les responsables des entités auditées
- Assurer le suivi de la mise en œuvre et de l’efficacité des recommandations
- Veiller à l’objectivité, à la fiabilité et à l’exactitude des rapports produits
Conformité, conseil & amélioration continue
- Veiller au respect des procédures internes, normes légales et réglementaires
- Mettre à jour les procédures, outils et référentiels d’audit et de contrôle interne
- Accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures
- Animer des actions de sensibilisation et de formation aux outils de gestion et au contrôle interne
- Contribuer à la diffusion de la culture du contrôle interne et de la gestion des risques
- Participer à des missions spécifiques : audits qualité, audits organisationnels, projets de certification (normes ISO)
- Évaluer l’efficacité des processus, des systèmes et l’utilisation des ressources de l’organisation
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou équivalent
- Expérience : 3 ans minimum d’expérience en audit interne, cabinet d’audit, institution financière ou organisme assimilé
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d’audit interne et de contrôle interne
- Bonne connaissance des normes comptables, financières et réglementaires
- Maîtrise des méthodologies d’audit fondées sur les risques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, outils d’analyse)
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit critique et capacité d’analyse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité de communication
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
Autres opportunités de carrière