Cadre Comptable et Fiscal

Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

La Société Al Omrane Casablanca Settat recrute un (1) Cadre Comptable et Fiscal.

MISSIONS :

• Assure la gestion comptable et fiscale dans le respect de la réglementation, des engagements contractuels et dans le respect des orientations stratégiques de la société ;
• Participe à la mise en application du système de management qualité ;
• Participe à la réalisation des comptes consolidés du Groupe à travers les travaux de consolidation relatifs à la filiale.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

Gestion Comptable :

• Participer aux travaux de production comptable et d'inventaires ;
• Veiller au respect du planning des arrêtés périodiques ;
• Participer aux travaux d'arrêté et d'analyse des comptes ;
• Procéder à l’établissement des états de synthèse conformément aux exigences légales, réglementaires, et aux normes du Groupe ;
• Préparer les déclarations fiscales de la société.

Fiscalité, réglementation et consolidation :

• Suivre l'évolution de la législation fiscale et comptable et contrôler son application ;
• Préparer et valider les déclarations fiscales de la Société ;
• Analyser les comptes de TVA ;
• Participer aux travaux de consolidation ;
• Préparer les liasses de consolidation et les communiquer à temps à la société mère.

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE :

• Diplôme : Être titulaire d'un Diplôme Bac+4 ou Bac+5, universitaire, ou d'une école de Gestion ou de commerce avec spécialité en finance et comptabilité (Diplôme d'Etat ou diplôme privé avec équivalence ;
• Expérience : 3 années d'expérience, au minimum, en tant que cadre Comptable (seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection) ;
• Mobilité géographique Nationale.

COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Comptabilité générale et analytique ;
• Techniques de gestion financière ;
• Normes et réglementation comptables et financières ;
• Réglementation fiscale et spécialement immobilière ;
• Dispositions réglementaires régissant son domaine : plan comptable, procédures internes, circulaires ;
• Règlement de passation des marchés.

COMPORTEMENTALES ET MANAGÉRIALES :

• Anticipation ;
• Pro activité ;
• Relationnel ;
• Coopération et travail en équipe ;
• Animation et mobilisation d’équipe ;
• Résolution de problème ;
• Force de persuasion ;
• Rigueur et sens de la méthode ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Esprit structuré et organisé.