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Talent Acquisition Manager

Qui je suis

En tant que Talent Acquisition Manager, j’ai pour mission de connecter les talents aux bonnes opportunités, avec une approche humaine, transparente et respectueuse.

Mon rôle ne se limite pas à “recruter” — il consiste à comprendre les aspirations des candidats et les besoins réels des entreprises, afin de créer des collaborations durables et mutuellement bénéfiques.

Ma mission

-Identifier et attirer les meilleurs profils selon les valeurs et les ambitions des organisations partenaires.

-Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement avec bienveillance et professionnalisme.

-Garantir une expérience candidat fluide, réactive et respectueuse.

-Promouvoir une culture du recrutement éthique, fondée sur la transparence, l’équité et la confidentialité.

Ma déontologie

-Écoute & Respect

-Confidentialité

-Équité

-Accompagnement 

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