Ingénieur d'Etat profil Bâtiment

00h00 HEURE LIMITE 05-04-2024 DATE LIMITE 21-03-2024 DATE DE PUBLICATION

Conseil Régional de Rabat Salé Kénitra

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : De 8 à 10 ans

présentation

L’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région de Rabat-Salé- Kenitra recrute un Ingénieur d'Etat profil Bâtiment (Poste contractuel).

ACTIVITES DU POSTE :

  • Assurer le suivi des études ;
  • Assurer le suivi de l’exécution des travaux Bâtiment ;
  • Elaborer les plannings détaillés, leur recalage périodique ou bien leur révision en fonction des modifications de programme et des évolutions du projet enregistrées ;
  • Superviser l'application dans le chantier du système qualité validé ;
  • Assurer la définition, la supervision de la réalisation et l'exploitation des contrôles techniques imposés par les marchés, les normes, règlements et règles de l’art ;
  • Veiller sur la levée des points d'arrêt à partir de l'analyse des fiches de suivi et des résultats des essais des contrôles intérieur et extérieur et sur proposition des techniciens travaux ;
  • Assurer le suivi de la réalisation des travaux jusqu'à leur parfait achèvement ;
  • Superviser l'élaboration des constats contradictoires portant sur la qualité et les quantités de travaux et valider les attachements quantitatifs et événementiels dressés ;
  • Réaliser des reporting et des notes d'informations régulières au chef hiérarchique sur l'état d'avancement des travaux et des problèmes rencontrés...

PROFIL REQUIS :

Ce concours est ouvert aux candidats répondant aux conditions suivantes :

  • Nationalité marocaine ;
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par l'Etat Marocain avec une expérience de 8 ans en tant qu'ingénieur d'Etat en Bâtiment (à compter de la date d'obtention du diplôme) ;
  • Connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et procédés de construction ;
  • Maitrise des différentes techniques des bâtiments ;
  • Capacité d'analyse, de rédaction de rapports, de dossiers techniques ;
  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs ;
  • Capacité d'organisation et de planification ;
  • Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes ;
  • Disponibilité et forte capacité de travail.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Lettre de candidature précisant le poste ;
  • CV détaillé et actualisé ;
  • Copie du ou des diplômes reconnus par l’Etat ;
  • Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d'enseignement privé ou un établissement étranger accompagné de la copie du bulletin officiel ;
  • Copie de la CIN ;
  • Attestation(s) justifiant l'expérience professionnelle demandée.

NB :

Toute attestation ne comportant pas la date début et la date fin de l’expérience ou date d'émission de l'attestions au cas l'expérience professionnelle est en cours, ne sera pas considérée.

modalités de dépôt de candidature

Les candidatures doivent obligatoirement être déposées au niveau du portail https://www.emploi-public.ma/FR/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=29186

Date limite : au plus tard le 05 Avril 2024.

NB :

  • Les candidats sélectionnés sur dossier seront convoqués pour passer l'entretien oral.
  • II est à noter que tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

Contact recruteur

  • Nom : مصلحة الموارد البشرية والشؤون الإدارية والقانونية
  • Tél : 0537267070