Ingénieur Informaticien développeur

16h30 HEURE LIMITE 02-06-2022 DATE LIMITE 08-05-2022 DATE DE PUBLICATION

Conseil Supérieur de l'Education de la Formation et de la Recherche Scientifique

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'Instance Nationale d'Evaluation, le Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d'un ingénieur informaticien développeur.

MISSIONS :

Traduction technique des besoins fonctionnels :

  • Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins des utilisateurs ;
  • Étudier les opportunités et la faisabilité technologique des applications développées ;
  • Élaborer et rédiger les cahiers des charges techniques à partir des spécifications fonctionnelles.

Conception et développement :

  • Concevoir et développer les composants en utilisant les langages appropriés ;
  • Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) ;
  • Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications ;
  • Documenter les applications pour les développements ultérieurs et leur déploiement ;
  • Assurer le support technique auprès des utilisateurs.

Administration, maintenance et exploitation :

  • Administration et exploitation di, serveur de l’INE ;
  • Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels des applications développées ;
  • Maintenir les applications (diagnostiquer les défauts, les corriger), et les faire évoluer ;
  • Vérifier la conformité avec les besoins fonctionnels et la demande formulée par les utilisateurs ;
  • Assurer le déploiement des applications (installations, assistance, formation, évaluation).

CONDITIONS REQUISES :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Agé de moins de 45 ans à la date de concours ;
  • Titulaire d'un Diplôme d'ingénieur d'Etat en informatique ;
  • Expérience professionnelle de deux (2) ans au minimum dans le domaine du développement informatique ;
  • Maitrise des méthodes d'analyse, de spécifications et de conception type AMC ;
  • Maitrise des outils BI (SSIS, SSAS, SSRS, Talend, Power BI, Tableau) ;
  • Maitrise des langages de programmation : Java/ Microsoft Dot Net/ VBA, PHP, Python ;
  • Maitrise des langages web : HTML, CSS, PHP, JavaScript, XML ;
  • Maitrise des systèmes de gestion de bases de données : MySQL / SQL server / Oracle, Framework et bibliothèques de développement ;
  • Maitrise des systèmes d’exploitation : Windows, Unix, Linux ;
  • Maitrise des SharePoint et PowerApps ;
  • Maitrise du Microsoft Office 365 -VBA-Excel ;
  • Connaissance des logiciels statistiques : SAS, SPSS, Python et administration des systèmes et réseaux ;
  • Capacité de planifier et de gérer un projet ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Sens du relationnel et capacité d'adaptation et à travailler sous pression ;
  • Esprit d'analyse et rigueur ;
  • Avoir une bonne maîtrise des langues Arabe et Français (Anglais souhaitable).

MODALITÉS DE SÉLECTION :

  • Présélection sur dossier ;
  • Test écrit (épreuve de spécialité) ;
  • Entretien oral.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Lettre de motivation datée et signée ;
  • Curriculum vitae ;
  • Copie certifiée conforme de la Carte d'identité Nationale ;
  • Copie certifiée conforme à l'original du baccalauréat ;
  • Copie certifiée conforme à l'original du diplôme exigé ;
  • Copie certifiée conforme de l'attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
  • Copies certifiés conformes à l'original des justificatifs de l'expérience professionnelle.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=

Date limite : au plus tard le 03 juin 2022 à 16h30.

NB :

  • Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l'heure, la date et le lieu du test écrit.
  • La liste des candidats retenus pour passer l'entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l'heure, la date et le lieu de l'entretien.
  • Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.

Contact recruteur

  • Nom : Unité gestion des affaires du personnel et de l'action sociale
  • Tél : 0537774425