présentation
Dans le cadre du renforcement des équipes de l'Instance Nationale d'Evaluation, le Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) ingénieurs statisticiens.
MISSIONS :
- Réaliser le suivi, l'exploitation et l'analyse des données statistiques ayant trait au domaine de l'éducation, de la formation et de la recherche scientifique ;
- Participer à la réalisation des enquêtes statistiques menées par l'instance Nationale d'Evaluation ;
- Exploiter et analyser les données issues des enquêtes menées par !'Instance Nationale d'Evaluation.
CONDITIONS REQUISES :
- Être de nationalité marocaine ;
- Agé de moins de 45 ans à la date de concours ;
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat en statistique ;
- Expérience professionnelle de deux (2) ans au minimum dans le domaine du traitement statistique ;
- Bonne connaissance des techniques de redressement et de calage ;
- Bonne connaissance de la pondération et des techniques de sondage ;
- Bonne connaissance de l'analyse factorielle et méthodes de classification ;
- Bonne connaissance de l'analyse bivariée et multivariée ;
- Maîtrise des outils statistiques : SAS, SPSS, STATA, Python, R, VBA-EXCEL ;
- Capacité de planifier et de gérer un projet ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Sens du relationnel et capacité d'adaptation et travailler sous pression ;
- Esprit d'analyse et rigueur,
- Avoir une bonne maîtrise des langues Arabe et Français (Anglais souhaitable).
MODALITÉS DE SÉLECTION :
- Présélection sur dossier ;
- Test écrit (épreuve de spécialité) ;
- Entretien oral.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Lettre de motivation datée et signée ;
- Curriculum vitae ;
- Copie certifiée conforme de la Carte d'identité Nationale ;
- Copie certifiée conforme à l'original du baccalauréat ;
- Copie certifiée conforme à l'original du diplôme exigé ;
- Copie certifiée conforme de l'attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
- Copies certifiés conformes à l'original des justificatifs de l'expérience professionnelle.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=
Date limite : au plus tard le 03 juin 2022 à 16h30.
NB :
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l'heure, la date et le lieu du test écrit.
- La liste des candidats retenus pour passer l'entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l'heure, la date et le lieu de l'entretien.
- Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.
Contact recruteur
- Nom : Unité gestion des affaires du personnel et de l'action sociale