Responsable Recrutement (H/F)

Missions du poste :

• Recueillir les besoins en recrutement ;
• Assurer les entretiens téléphoniques et physiques ;
• Assurer une veille RH ;
• Assurer le suivi de l’intégration ;
• Gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues ;
• Participer aux projets RH.

Profil demandé :

• De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ;
• Une expérience de 4 ans dans les ressources humaines ;
• Capacité à accompagner et conseiller les managers en matière de GRH et de GPEC ;
• Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l'entreprise ;
• Capacité à faciliter l’expression des attentes en matière de recrutement (plan, descriptif, annonces…) et à analyser les besoins (actions de formation, profils requis…) ;
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs ;
• Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse.