profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
- Administrer le département des réservations individuelles et collectives en étroite collaboration avec les départements Commercial et Hébergement ;
- Animer et superviser le service réservation ;
- S’assurer du respect des règles internes de l’hôtel par les membres de son équipe ;
- Participer activement à l’analyse des indicateurs de performance tel que : Taux d’occupation, de disponibilité, de fréquentation ;
- Veiller au bon respect des procédures en vigueur, en termes de : gestion de planning, réservation, allotements, taux de commissionnement des agences ;
- Inculquer auprès de son équipe l’esprit d’upselling et de Yield Management ;
- Entretenir des relations Client/fournisseur avec tous les départements et services concernés par sa mission.
Profil demandé :
- De formation Bac +4/5 en Hôtellerie.
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Excellente présentation, aisance relationnelle, autonomie et sens de responsabilité ;
- Parfaite maîtrise des langues (français, anglais, espagnol, allemand…) ;
- Maîtrise des techniques et logiciels de réservation (FIDELIO, OPERA, ACOVIT…).
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