présentation
Le Fonds de Solidarité contre les Evènements Catastrophiques (FSEC) lance un appel à candidature, pour occuper le poste suivant : Un(e) Agent Administratif.
Rattachement hiérarchique : Communication et Support
MISSIONS :
- Participer à la gestion administrative du Fonds ;
- Traitement du courrier (envoi, réception, distribution, aux différents services) ;
- Support au Comptable ;
- Gestion des fournitures ;
- Ordonner et classer les dossiers.
PROFILS REQUIS :
- Formation supérieure Bac+2 en Economie, Gestion ou Comptabilité ;
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif et/ou de la comptabilité ;
- Bonnes connaissances des logiciels bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles en langue arabe et en langue française ;
- Bonne communication orale ;
- Sens de l'organisation et de la rigueur, aptitudes relationnelles, réactivité, discrétion, intégrité, disponibilité.
COMPÉTENCES :
- Bonnes connaissances du fonctionnement des établissements publics ;
- Connaissances en comptabilité ;
- Connaissances en ressources humaines.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une Copie de la Carte d’identité Nationale ;
- Un Curriculum Vitae avec photo récente, indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés éventuellement ;
- Une Copie certifié conforme du diplôme ;
- Une Copie certifié conforme des Attestations de travail Justifiant l'expérience professionnelle.
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/FR/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=31975
Date limite : au plus tard le 29 Septembre 2024 avant minuit.
NB :
- A ce titre, toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suites de la part du FSEC.
- Une commission désignée par le Directeur du FSEC se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidature, et de mener les entretiens d’évaluation des candidats éligibles.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu du déroulement des entretiens seront communiqués par voie électronique aux candidats éligibles retenus.
- La présente décision et les résultats de l’entretien de sélection seront communiqués aux candidats retenus par voie électronique.