Chef de Division Contrôle et Conformité Comptable (H/F)

Fortes de nos valeurs communes « Engagement- Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d’équipe »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

La société Al Omrane Fès – Meknès, Recrute (1) Chef de Division Contrôle et Conformité Comptable (H/F)

MISSIONS :

• La mission principale du chef de division Contrôle et Conformité Comptable au sein du Holding Al Omrane est de garantir la conformité et la régularité des opérations comptables et financières du Groupe en contrôlant le respect des délais, des normes, des procédures et des engagements, tout en coordonnant les interactions avec les commissaires aux comptes et les instances de gouvernance.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Veiller au respect des engagements pris par les SAO auprès des instances de Gouvernance ;
• S’assurer du respect des orientations générales, métiers et managériales fixées par le Directoire ;
• Centraliser et contrôler les analyses comptables relatives aux entités du GAO ;
• Contrôler et anticiper le respect des délais de paiement ;
• Contrôler les supports de présentation des comités d'audit et des conseils d'administration des SAO ;
• Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes lors de leurs différentes missions de contrôle ;
• Veiller à la mise en application des procédures, référentiels et normes définis par le HAO ;
• Contrôler les liasses comptables et les liasses de consolidation des entités du Groupe ;
• Veiller à la régularité des opérations économiques et financières des entités du Groupe au regard des dispositions légales, réglementaires et statutaires qui leur sont applicables ;
• Veiller à l’alimentation et l'utilisation du Système d'information intégré du Groupe, conformément aux standards et exigences définis par le HAO ;
• Encadrer, former et évaluer les membres de l'équipe de contrôle et conformité comptable.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

• Diplôme requis : Diplôme Bac+4/5 minimum, en Gestion Financière ou Comptable, Audit ou Contrôle de Gestion.
• Expérience : 4 années d'expérience au minimum dans le domaine de la Comptabilité, d'Audit, ou Finance.

NB :

• Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte tors du processus de présélection, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à détailler leurs expériences professionnelles sur le CV.

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Techniques comptables ;
• Techniques de consolidation ;
• Normes IFRS ;
• Techniques d’audit ;
• Techniques de gestion financières ;
• Techniques fiscales ;
• Techniques fiscales ;
• Normes et réglementations comptables ;
• Maitrise d’Excel.
• Seront considérés comme atouts supplémentaires :

1. Une expérience dans un cabinet d’audit de renom ;
2. La connaissance du SI SAP.

COMPORTEMENTALES ET MANAGERIALES :

• Anticipation ;
• Coopération et travail en réseau ;
• Animation et mobilisation d'équipe ;
• Rigueur et sens de la méthode ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Engagement & Mobilisation.