Chef du Service Promotion et Attractivité Territoriale

Le centre Régional d’investissement de la Région de l’Oriental lance un appel à Candidature, au titre de l’Année 2024, pour le recrutement d’un (01) Chef de Service Promotion et Attractivité Territoriale rattaché à la division Offre, Promotion et attractivité Territoriales relevant du Pôle Impulsion Economique et Offre Territorial.

TYPE DE RECRUTEMENT ET LIEU D’AFFECTATION :

• Type de recrutement : Statutaire
• Lieu d’affectation : Ville d'Oujda

MISSIONS :

• La mission du Chef de service est d'inciter les Investisseurs à s'implanter dans la Région.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Promotion territoriale :

• Elaborer les plans de promotion et organiser des événements pour faire connaitre et valoriser les potentialités de la région ;
• Elaborer les campagnes périodiques de promotion ;
• Animer des espaces dédiés à la vulgarisation des dispositifs incitatifs au développement de L’investissement ;
• Organiser des rencontres, des journées d’information, et des ateliers au profit des investisseurs.

Conseil et suivi des investisseurs potentiels :

• Identifier les forces et faiblesses de la région à travers les retours des investisseurs ;
• Assurer le suivi des investisseurs potentiels ;
• Produire des guides décrivant les régimes incitatifs à l'investissement, les possibilités de financement, les partenariats disponibles ... etc.

Management :

• Définir les objectifs du service et gérer son équipe ;
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination ;
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité du service ;
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service ;
• Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.

CONDITIONS MINIMALES DU PROFIL REQUIS :

• L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :
• Être de nationalité marocaine, âgé de 45 ans au plus ;
• Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante ;
• Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques ;
• Disposer au moins d’un Diplôme Bac+5 (Université, Ecoles Nationales de Commerce et de gestion : Marketing territorial ou Ecoles d'ingénieurs ou similaire) ;
• Expérience exigée : Minimum 8 ans dans l'un des domaines d'intervention du service concerné.