Responsable Administratif et Financier (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société RABAT VOYAGEUR « SDL » S.A procédera au recrutement du profil suivant : Responsable Administratif et Financier (H/F).

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :

• Sous la supervision de la Direction Générale, participer à la définition des principales orientations opérationnelles des systèmes de gestion administrative.
• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale.
• Assurer à l'élaboration des budgets en conformité avec les choix stratégiques de la société.
• Suivre et contrôler l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement.
• Participer à l'élaboration du plan de trésorerie prévisionnel.
• Contrôler, analyser et suivre la situation de Trésorerie.
• Garantir la fiabilité des comptes de la société et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
• Contrôler les engagements juridiques de la société en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
• Veiller au respect de la législation, assurer la veille juridique et conventionnelle.
• Gérer les relations externes : Banques, Assurances, Cabinets d'audit et CAC.
• Superviser la passation de l'ensemble des marchés de la société et en assurer le suivi.
• Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale relevant de son champ de compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac+ 5 en sciences de gestion avec option en comptabilité, contrôle de Gestion, audit, ou ingénierie financière ou équivalent.
• 5 ans d'expérience professionnelle dont ou moins 2 ans dans un poste de responsabilité dons le domaine comptable et financier.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

• Bonne connaissance technique en matière administrative, comptable et financière.
• Bonne connaissance de la réglementaires en matière des achats publics.
• Bonne connaissance des processus d'élaboration de budget.
• Connaissance de la gestion des ressources humaines.
• Capacités d'organisation et de gestion.