Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss-Massa recrute au titre de l'année 2024 : Cadre chargé(e) de l’annexe du CRI SM à Tiznit (Contractuel).
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Vos responsabilités en matière d’accompagnement des investisseurs sont :
Assurer l'accompagnement des porteurs de projets dans la phase pré-création notamment à travers :
- L'assistance pour le montage des Business plans ;
- L'assistance dans les démarches de demandes de financement ;
- L'assistance dans les démarches de demandes des autorisations d’exploitation ;
- L'assistance dans les démarches de création d’entreprises ;
- L'assistance pour le dépôt des dossiers d'investissement via la plateforme CRI-INVEST.
Assurer l'accompagnement des porteurs de projets dans la phase post-création notamment par :
- La prise en charge des requêtes des TPME en matière de conseil et orientation après la création ;
- L'intermédiation entre les TPME et les institutions concernées par l'acte d'investir au niveau de la province de manière à participer dans la levée des entraves au développement de leurs activités.
Recueillir et communiquer aux entités concernées et à la hiérarchie, de manière régulière, les données relatives à la création des entreprises au niveau de la province ;
Produire et communiquer aux entités concernées et à la hiérarchie, de manière régulière, les reporting des activités << aide à la pérennisation des TPME >> et << Pré-création >> ;
Représenter le CRI dans les événements organisés dans le cadre de l'accompagnement des entreprises au niveau de la province.
Vos responsabilités en matière d'impulsion et offre territoriale :
Participer en collaboration avec les parties prenantes à :
- La déclinaison de la stratégie de marketing territorial au niveau de la province ;
- La préparation et l'organisation des événements, des journées d'informations et des ateliers visant la promotion et la valorisation de la province ;
- L'élaboration des campagnes périodiques de promotion au niveau de la province.
Proposer aux entités concernées et à la hiérarchie, toute mesure :
- Visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
- Concernant l'emploi des ressources des Fonds créés pour l'incitation et la promotion des investissements.
Participer en collaboration avec les parties prenantes à :
- L'identification et le suivi des indicateurs de santé économique et financière des entreprises au niveau des différents secteurs d'activités au niveau de la province ;
- Au développement et suivi du tableau de bord reflétant le climat des affaires dans la province ; Elaborer des études pour l'analyse des caractéristiques de la province et recueillir les données en provenance des différentes sources d'informations (bases de données, monographies, ...) ;
- La déclinaison territoriale des stratégies sectorielles nationales sur le plan provincial.
Communiquer, de manière régulière, le reporting d'activités au niveau de la province.
QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :
- Diplôme Bac+5, type Université, Ecole d'ingénieur, de commerce, management et gestion des entreprises ;
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir :
- Techniques d'accueil et d’orientation ;
- Contexte politique, économique et social (régional et national) ;
- Référentiel juridique lié à l'acte d’investir ;
- Démarches de l'investisseur et de l'entrepreneur ;
- Outils et techniques de communication ;
- Techniques de marketing (marketing Mix, marketing territorial,) ;
- Très bon niveau linguistique (Arabe, français et anglais).
Savoir-faire :
- Etude et analyse de la faisabilité des projets d’investissement ;
- Sensibilité humaine particulière au métier d’accompagnateur ;
- Compétence en matière d'élaboration de business plans ;
- Animation des réunions ;
- Bonnes capacités d'expression écrite et orale ;
- Application des techniques de veille relatives au domaine ;
- Bonne maitrise de l'outil informatique.
Savoir-être :
- Créativité et innovation ;
- Force de proposition ;
- Leadership ;
- Orientation client ;
- Réactivité et autonomie ;
- Sens de l'anticipation.