Cadre Marketing

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Cadre Marketing » relevant de la Direction Commerciale et Marketing et ce, selon les indications ci-après :

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

• Définir le plan d’action global marketing sur la base de la stratégie de développement du produit touristique, en vue de répondre au mieux à la promotion des investissements touristique au Maroc et à l’étranger et également au placement des produits touristiques auprès des investisseurs ;
• Définir un plan d’action marketing détaillé par segment de produit et par typologie d’investisseurs et définir les budgets y afférents ;
• Assurer l’exécution du plan d’action marketing d’une manière globale ;
• Assurer le service Animation réseaux : animation et mise en réseau, partenariats, organisation de webinars…
• Assurer l’animation de la banque de projet au profit des TPME touristiques ;
• Mettre en place et suivre les conventions d’investissements, de coopération, etc. ;
• Identifier les domaines, rechercher les opportunités, et contractualiser les accords de coopération ;
• Assurer une veille technologique marketing et commerciale du secteur touristique.

PREREQUIS :

• Expertise dans le domaine marketing, et marketing digital ;
• Expérience souhaitable dans la gestion de projets de start up, microfinance et/ou l’entreprenariat ;
• Facilitateur de la coopération transversale / Esprit d’équipe avec un sens de diplomatie ;
• Connaissance pratique des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile / Scrum, etc.) ;
• Connaissance du secteur public est un atout.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme : De formation supérieure grandes écoles, minimum Bac + 4/5 en marketing ou équivalent ;
• Nombre d’années d’expérience souhaité : 5 ans dont 3 ans dans le marketing/marketing digital ;
• Langues : Maîtrise de l’Arabe, du Français, et de l’Anglais à l’écrit et à l’oral ;
• Excellent relationnel, très fortes qualités de négociation, capacité à convaincre, esprit de synthèse développé et bonne communication.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation du poste : Rabat.