présentation
Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat un (1) Cadre Développement de l’Offre Territoriale Intégrée, Réf : CRI RSK/PIE_09/2023.
- Rattachement hiérarchique (Fonction N+1) : Chef de Service Développement de l'offre territoriale intégrée.
MISSION :
- Participer au développement d'une offre territoriale attractive afin d'encourager l’investissement au niveau de la Région.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Etudes des potentialités économiques de la région
- Participer à l'élaboration des études des potentialités économiques de la région
- Participer à l'identification des besoins en termes d'investissement au niveau de la région
Mise en place d’une offre territoriale
- Participer à l'élaboration de la stratégie marketing territoriale en concertation avec les parties prenantes
- Participer à l'élaboration d'une offre territoriale pour favoriser l'investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l'offre, notamment le foncier
- Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l'échelle nationale/régionale :
- Visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive d'investissement
- Concernant l’emploi des ressources des Fonds créés pour l’incitation et la promotion des investissements
- Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l'investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l'entreprenariat et l'investissement
- Co-concevoir et valider les mesures incitatives et l'offre régionale
- Participer à l'alimentation du reporting d'activité du service et l'analyse des indicateurs de performance
PROFIL RECHERCHE :
- Bac +4, Ecole de commerce, de Marketing et de communication, Formation universitaire.
- 1 an d’expérience.
COMPETENCES :
Savoir :
- Contexte politique, économique et social (régional, national et international)
- Législation et réglementation
- Marketing et communication événementielle
- Techniques et outils de communication
Savoir-faire :
- Communication et marketing événementiel
- Diagnostic et planification stratégique
- Elaboration des scénarios prospectifs et plans d’action
- Mise en place de processus et dispositifs organisationnels
- Elaboration de reporting d’activité
- Elaboration et déploiement des instruments de gestion
Savoir-être :
- Force de proposition
- Orientation client
- Réactivité
- Sens de l’anticipation
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Curriculum Vitae (CV) à jour ;
- Copies certifiées conformes des diplômes ;
- Copie légalisée de la carte d’identité nationale ;
- Attestations justifiant l’expérience du candidat.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à l’adresse : [email protected] sous la référence CRI RSK/PIE_09/2023.
Date limite : 27 octobre 2023.
NB :
- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien oral, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma ;
- Les convocations seront effectuées par Email et par téléphone.