Agent Financier et Comptable

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Agent Financier et Comptable classé à la catégorie « Maitrise ».

• Affectation : Tan-Tan
• Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Chef de la Division Support 

FINALITÉS :

• Contribuer à la gestion financière et comptable du port de Tan-Tan conformément aux normes comptables en vigueur.

MISSIONS :

• Veiller à la bonne tenue de la comptabilité du port de Tan-Tan ;
• Assurer le règlement des dettes fournisseurs ;
• Assurer l'établissement des déclarations fiscales du port de Tan-Tan ;
• Respecter les échéances d'arrêtés comptables et de suivi budgétaire ;
• Assurer le suivi des créances et dettes du port de Tan-Tan.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Veiller à la bonne tenue de la comptabilité du port de Tan-Tan :

• Assurer l'imputation des écritures comptables (Imputation comptable, ordre de paiement et ordre de recette) ;
• Classer et archiver les documents comptables.

Assurer le règlement des dettes fournisseurs :

• Contrôler la conformité réglementaire des dossiers fournisseurs ;
• Assurer le paiement des dossiers fournisseurs ;
• Veiller à ce que l'échéancier des règlements soit respecté.

Assurer l'établissement des déclarations fiscales du port de Tan-Tan :

• Préparer les déclarations TVA ;
• Préparer les déclarations IR ;
• Préparer les déclarations TSSP.

Respecter les échéances d'arrêtés comptables et de suivi budgétaire :

• Préparer la liasse comptable et fiscale ;
• Etablir le tableau de bord financier ;
• Assurer le suivi des budgets.

Assurer le suivi des créances et dettes du port de Tan-Tan :

• Assurer le suivi du recouvrement des créances au jour le jour ;
• Elaborer un rapport synthétique journalier des recettes par catégories des recettes à transmettre à l'entité gestion comptable et l'Entité Gestion Financière Centrale.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Les structures de la DR ;
• Les structures de la DFC.

Relations externes :

• Prestataires et clients ;
• Banques ;
• Administrations et établissement publics.

PROFIL REQUIS :

• De nationalité marocaine ;
• Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
• Formation de Référence : Lauréat d’un établissement Public (Bac+2) ;
• Spécialité : Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises ou en Comptabilité ;
• Expérience : Souhaitable.

Compétences :

Savoir :

• Maîtriser la technique de comptabilité générale et le système comptable marocain ;
• Maîtriser les outils de bureautique ;
• Connaître les éléments de la gestion de la paie ;
• Connaître la fiscalité et la comptabilité des salaires.

Savoir-faire :

• Savoir analyser un compte comptable ;
• Savoir réaliser et analyser un bilan comptable ;
• Savoir analyser l'évolution des indicateurs financiers.

Savoir-être :

• Esprit d’équipe ;
• Adaptabilité ;
• Esprit d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et persévérance ;
• Objectivité.