Cadre Financier et Comptable

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre Financier et Comptable classé à la catégorie « Cadre Supérieur ».

• Affectation : Direction générale (Casablanca)
• Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Chef de Service Fiscalité

FINALITÉS :

• Elaboration et consolidation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles de I' ANP conformément à la législation en vigueur ainsi que l'optimisation de la gestion fiscale.

MISSIONS :

• Gérer les déclarations fiscales de I' ANP selon la réglementation en vigueur ;
• Assurer le conseil fiscal pour l'ensemble des ports et des directions centrales en matière fiscale ;
• Assurer l'interface avec les Services de l'Administration fiscale ;
• Suivre et respecter I' Agenda fiscal.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Gérer les déclarations fiscales de I' ANP selon la réglementation en vigueur :

• Analyse des comptes des différents impôts et taxes ;
• Gestion des dossiers fiscaux de I' Agence relatif à l'IS, la TVA, l'IR et la fiscalité locale (Etablissement et Contrôle des différentes déclarations fiscales, Préparation de la liasse fiscale) ;
• Elaboration et analyse des liasses fiscales des ports et du siège ;
• Préparation et suivi des dossiers de règlement des fournisseurs étrangers {RAS et TVA sur sociétés étrangères) ;
• Elaboration du budget de la trésorerie en matière d'impôts et taxes.

Assurer le conseil fiscal pour l'ensemble des ports et des directions centrales en matière fiscale :

• Suivi de la comptabilisation des impôts et taxes dans les ports ;
• Elaboration du tableau de bord fiscal mensuel ;
• Préparation des dossiers d'analyse des impôts et taxes au niveau du Siège et de l'IFP.

Assurer l'interface avec les Services de l'Administration fiscale :

• Assurer le suivi des dossiers litigieux avec l'Administration Fiscale ;
• Préparation des demandes de remboursement du crédit de la TVA de l’Agence ;
• Gestion des dossiers en instance avec l'Administration fiscale.

Suivre et respecter I' Agenda fiscal :

• Préparation et communication aux auditeurs des dossiers dans le cadre de l'intervention des auditeurs externes au titre de l'arrêté semestriel et annuel ;
• Suivi des conventions avec les cabinets concernés.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Les structures de la DFC ;
• Toutes les Directions Centrales : Collaboration ;
• Les Directions Régionales (Entités financières) : Collaboration, conseil et assistance.

Relations externes :

• Administration Fiscale ;
• Auditeurs externes ;
• Cabinets de formation et de conseil ;
• Perceptions et Trésorerie Générale du Royaume.

PROFIL REQUIS :

• De nationalité marocaine ;
• Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
• Formation de Référence : lauréat d'une école de Commerce, de Gestion ou équivalent publique ou privée (Bac +5 minimum) ;
• Spécialité : Finances ou Comptabilité ;
• Expérience : 2 ans minimum.

Compétences :

Savoir :

• Maîtrise des lois et pratiques en matière de fiscalité ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Maîtrise du système d'information comptable et financier ;
• Suivi de l'actualité dans le domaine fiscal ;
• Connaissance de l'environnement économique et financier national et international ;
• Connaissance des activités de I ‘Agence ;
• Maîtrise des différents traitements fiscaux (Déclaration, Paiement, ...).

Savoir-faire :

• Capacité à interpréter les lois fiscales ;
• Capacité à synthétiser les nouveautés fiscales ;
• Capacité à analyser de manière exhaustive les problématiques fiscales de I' Agence ;
• Capacité à proposer les solutions adéquates aux problèmes fiscaux ;
• Capacité de rédaction.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur ;
• Sens du résultat ;
• Capacité de persuasion et de négociation ;
• Aisance relationnelle.