Cadre Administratif et Financier

00h00 HEURE LIMITE 20-10-2025 DATE LIMITE 07-10-2025 DATE DE PUBLICATION

Société de Développement Régional de Tourisme (SDR) - Souss Massa

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Agadir
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Société Développement Touristique Souss Massa SDR S.A, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Cadre Administratif et Financier relevant de la Direction Administration et Finances.

PRINCIPALE MISSION :

En tant que Cadre Administratif et Financier, votre rôle sera de gérer les opérations globales de comptabilité et de déclarations fiscales, de soutenir l’intégralité du processus de paie tout en garantissant l’efficacité des traitements, la fiabilité de l’information produite, et la conformité aux exigences légales et réglementaires. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer la comptabilité générale et analytique ;
  • Préparer les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Assurer le suivi des processus de paie : collecte des éléments variables, production et comptabilisation de la paie et des déclarations sociales mensuelles ;
  • Assurer le contrôle financier et le paiement des fournisseurs dans les délais contractuels tout en garantissant la conformité et l’exactitude des documents de paiement ;
  • Gérer les opérations de trésorerie : comptabilisation des opérations bancaires,
  • Rapprochements bancaires, élaboration et suivi des plans de trésorerie ;
  • Assurer l’analyse, la revue et la clôture des comptes dans le cadre des reporting (gestion des immobilisations, écritures d’inventaire, dossier de révision etc.) ;
  • Participer l’élaboration des comptes annuels (états financier et annexes) et des liasses fiscales ;
  • Assurer l’archivage physique et électronique des documents comptables et administratifs ;
  • Collaborer avec les différents départements et être force de proposition pour résoudre les problèmes et assurer un service de qualité ;
  • Participer à l’amélioration des processus comptables et financier en indentant les opportunités d’amélioration et en suggérant des solutions.

Cette description reflète les missions principales du poste, sans toutefois être limitative.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Disposant d’un diplôme de BAC+2/3 dans les domaines de gestion, finance et/ou comptabilité ;
  • Expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la comptabilité / fiscalité.

COMPETENCES REQUISES :

  • Bonnes connaissances comptables, fiscales et juridiques ;
  • Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité, de paie, Word, Excel, etc.) ;
  • Bonne capacité d’organisation et d’implication, prise d’initiative, force de proposition ;
  • Sens de responsabilité et de confidentialité ;
  • Bon niveau de langue (arabe et français) ;
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, votre sens du service client et votre sens de l'écoute sont nécessaires pour réussir votre mission.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • CV (CV Prénom NOM.pdf) ;
  • Lettre de motivation (LM Prénom NOM.pdf) ;
  • Diplômes exigés (Diplôme Prénom NOM.pdf) ;
  • Pièces justificatives de l’expérience professionnelle (Expérience Prénom NOM.pdf).

NB :

Tout dossier manquant d’une des pièces demandées sera rejeté.

modalités de dépôt de candidature

Les candidatures doivent être soumises, exclusivement, en remplissant le formulaire ci-dessous : https://urlr.me/NXqdK9

Date limite : Le 20 Octobre 2025.

NB :

  • Après étude des dossiers de candidatures reçus, les candidats présélectionnés, répondant aux conditions exigées dans la présente annonce, seront invités à passer un entretien oral avec une commission d’évaluation.
  • Pour tout complément d’information, vous pouvez envoyer votre demande sur l’adresse suivante : [email protected].

Contact recruteur

  • Nom :
  • Email :
  • Tél :