présentation
L'opération n° 06/24/A.S est lancée pour le recrutement de Sept (07) Employés Administratifs.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Le poste est basé à Rabat
MISSIONS :
L'Employé Administratif exécute des tâches courantes et apporte son concours au traitement administratif des dossiers au sein du service et/ou du département duquel il relève.
L'Employé Administratif assure les taches suivantes :
- Traitement des documents administratifs et comptables.
- Saisie des données sur le logiciel de traitement.
- Contrôle de la matérialité et de la conformité des marchandises et travaux par rapport aux commandes.
- Traitement des dossiers RH.
- Etablissement de tableaux de bord et de reportings.
- Traitement des archives.
- Gestion du stock (Suivi de l'état des entrées et sorties)
- Assistance administrative aux travaux de la Direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Formation : DTS, DUT, BTS ou équivalent
- Niveau d’études : BAC+2
- Branche/Option / Spécialité : Gestion des entreprises, Informatique, Logistique, Ressources Humaines
COMPÉTENCES REQUISES :
L'Employé Administratif doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Bonne connaissance de la législation du travail ;
- Bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines ;
- Maitrise des outils de la comptabilité ;
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Maitrise des techniques de gestion de stock et de l’inventaire ;
- Connaissance du processus des achats ;
- Maitrise de l'arabe et du français ;
- Niveau initiation en anglais.
Comportementales :
- Bon relationnel ;
- Disponibilité ;
- Communication ;
- Confidentialité ;
- Travail en équipe ;
- Mobilité.
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :
- Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
- Une (1) copie légalisée de chaque diplôme (en un seul fichier).
- Une (1) copie légalisée de la CIN.
NB :
- Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats qui seront convoqués à l'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les nièces uploadées (légalisées).
Date limite : Le 29 Novembre 2024.
NB :
- La sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral.
- La note du test écrit est éliminatoire. Seuls les candidats ayant eu une moyenne de 12/20 seront convoqués pour le test oral
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
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