présentation
Avec sa nouvelle identité, la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom (Ex CCG) lance le recrutement : Analyste Chargé de l’Indemnisation.
- Entité de rattachement : Unité de Gestion Indemnisation Middle Market et Corporate.
- Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Indemnisation Middle Market et Corporate.
FINALITÉ DE L’EMPLOI :
- Prendre en charge le traitement et le suivi des demandes de mise en jeu reçues des partenaires.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Instruire les demandes de mise en jeu des garanties des portefeuilles entreprises, particuliers et professionnels
- Gérer le portefeuille de demandes de mise en jeu des garanties
- Tenir à jour la base de données des dossiers traités (numérisation des documents, archivage…) et en assurer le suivi
- Présenter les dossiers traités lors des Comités internes de mise en jeu pour prise de décision
- Élaborer des reportings relatifs aux demandes de mise en jeu de garanties reçues, traitées, ajournées, annulées…
- Échanger avec les banques dans le cadre de l'instruction des demandes de mise en jeu des garanties.
CRITÈRES DE PERFORMANCE :
Indicateurs clés de performances (KPI) :
- Délais de traitement des dossiers de mise en jeu
- Nombre de dossiers traités vs ceux reçus
- Montant des mises en jeu réglé aux banques
- Qualité des relations tissées avec les partenaires de l’établissement
- Qualité des reportings produits.
RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :
Interlocuteurs internes & Nature des échanges :
- Pôle métier : instruction des mises en jeu des garanties, complément de dossiers, mise à jour des dossiers…
- Finance : règlement d'indemnisations
- SI : paramétrage, besoin d'assistance, échanges dans le cadre du développement d'applications
- Fonctions supports (RH, Achats, Logistique) : déplacements, congés, besoin en fournitures…
Interlocuteurs externes & Nature des échanges :
- Banques et partenaires : échanges liés à la complétude des dossiers de mise en jeu des garanties.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Niveau du diplôme : Bac +5.
- Type du diplôme : Master en finance, ou diplôme équivalent.
- Expérience globale : 2 ans
- Expérience spécifique : Expérience dans une banque ou un établissement de crédit exigée.
Compétences :
Métier :
- Gestion Contractuelle
- Produits bancaires
- Mathématiques financières
Transverses :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Techniques rédactionnelles
- Connaissance de la réglementation métier
- Utilisation des logiciels de gestion.
Comportementales :
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Proactivité
- Sens de l'organisation.
Dossier de candidature
Si vous répondez aux exigences de ce poste, adressez-nous votre CV avec photo récente accompagné d’une lettre de motivation, de vos prétentions salariales.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sur https://emploi.tamwilcom.ma/ ou envoyés à l’adresse suivante : TAMWILCOM - Centre d’Affaires, Bd Ar Ryad, Hay Ryad – Rabat - BP 2031.
Date limite : Avant le 17/01/2022.