Chargé de l’Octroi au sein de la Fenêtre Participative (Daama Tamwil)

Avec sa nouvelle identité, la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom (Ex CCG) lance le recrutement : Chargé de l’Octroi au sein de la Fenêtre Participative (Daama Tamwil).

• Entité de rattachement : Unité de Gestion Octroi - Fenêtre Daama Tamwil.
• Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Octroi / Finance participative.

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Traiter les demandes émanant des institutions financières (garanties, financement, ristourne…) dans le respect de la réglementation en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Procéder à l'étude et à l'analyse des dossiers reçus dans le cadre de l'octroi
• Donner un avis sur les dossiers traités et préparer les documents nécessaires à la tenue des comités
• Prendre en charge les décisions validées au niveau des comités pour notification à la banque
• Promouvoir les produits de la Fenêtre auprès des partenaires dans le cadre de séminaires et apporter conseil et assistance au besoin
• Prendre part aux travaux en lien avec la conception des conventions avec les partenaires, la mise en place de nouveaux produits, ainsi que l’élaboration des procédures y afférentes en collaboration avec les entités concernées
• Élaborer les cahiers des charges SI lors de la mise en place de nouveaux produits ou fonctionnalités de la Fenêtre
• Participer aux travaux des comités et commissions internes et externes sur les volets en lien avec la Fenêtre Participative
• Représenter l'institution lors des manifestations en relation avec la finance participative
• Réaliser des reportings à destination de la hiérarchie et des bailleurs de fonds
• Prendre part aux différents projets et travaux visant l'amélioration du système de garantie ainsi que la facilitation de l’accès aux instruments de financements participatifs.

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

• Montant des engagements accordés
• Anomalies constatées dans l'octroi
• Respect des délais
• Niveau de satisfaction des partenaires
• Qualité des reportings produits.

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• DSI : cahiers de charges, tests, correction des anomalies…
• Structure du Pôle Opérations : échanges au tour des dossiers

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Banques participatives : entretien de la relation, promotion de l'offre, accompagnement, assistance.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5.
• Type du diplôme : Master en finance participative, économie, finance ou en sciences de gestion.
• Expérience globale : 2 ans
• Expérience spécifique : Expérience dans les métiers de la banque participative souhaitée.

Compétences :

Métier :

• Produits de la Banque Participative
• Analyse financière
• Analyse des risques.

Transverses :

• Connaissance de la réglementation métier
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maitrise d'une langue technique
• Techniques rédactionnelles.

Comportementales :

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Rigueur.