présentation
Dans le cadre de renforcement de son capital humain, la société Rabat Région Mobilité (RRM), lance un appel à candidature pour le recrutement après présélection sur dossier, en vue de pourvoir au poste ci-dessous : Un (1) Chef de Département Contrôle de Gestion (H/F).
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
- Collaborer avec les différentes parties prenantes pour élaborer le budget annuel de l'entreprise.
- Suivre l'exécution budgétaire et identifier les écarts.
- Proposer des ajustements et des mesures correctives si nécessaire.
- Préparer et présenter des rapports financiers réguliers.
- Analyser les résultats financiers et fournir des commentaires pour soutenir la prise de décisions de la direction générale.
- Effectuer des analyses financières approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les risques.
- Recommander des améliorations de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus de contrôle de gestion pour accroître l'efficacité et la précision.
- Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac + 5 en gestion, comptabilité, finance, audit ou équivalent.
- Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
QUALIFICATIONS & COMPETENCES :
- Connaissances approfondies en contrôle de gestion.
- Maitrise des outils de pilotage de la performance (TDB, KPI’S...).
- Très bonne maitrise de l’Excel.
- Très bonne capacité rédactionnelle (en français et en arabe).
- Maintien de la confidentialité des informations.
- Forte capacité d’organisation et d’adaptation.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
- Une copie de la CIN ;
- Un Curriculum Vitae ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie du diplôme demandé ;
- Une copie des attestations justifiant l’expérience requise ;
- Une proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
modalités de dépôt de candidature
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :
NB :
- Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.
- Une commission mandatée par le Directeur Général par Intérim se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidature et procédera aux entretiens d’évaluation des candidats.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens oraux ainsi que la liste nominative des candidats admis définitivement seront affichées dans les locaux de la société Rabat Région Mobilité (RRM), et publiées sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma.
Contact recruteur
- Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS