Chargé(e) de Projet Régional

Dans le cadre du déploiement de la Feuille de Route stratégique du secteur du tourisme 2023 - 2026, la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Chargé de Projet Régional » relevant de la Structure d’Animation Centrale, et ce selon les indications ci-après :

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

• Participer au processus d'ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques prévus dans le cadre de la Feuille de Route 2023 -2026 ;
• Veiller au bon déroulement / avancement des différents projets / chantiers prévus au niveau de la région ;
• Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques propres à la région ;
• Assurer la coordination et l’animation des équipes projets selon les plannings retenus ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet (demande, budget, délais, conformité, impact…) ;
• Alerter la hiérarchie et les parties prenantes concernées en cas de blocages et proposer des solutions alternatives ;
• Coordonner et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenants concernées au niveau central et régional ;
• Veiller à l’actualisation du portefeuille des projets tenant compte des changements stratégiques éventuels au niveau de la région ;
• Contribuer à la mise en place une démarche d’amélioration continue.

PREREQUIS :

Compétences techniques :

• Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet ;
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles ;
• Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille ;
• Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences ;
• Adaptabilité et capacité à s'adapter aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins ;
• Autonomie et implication dans les missions ;
• Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles ;
• Obligation de discrétion.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme d'études supérieures (Bac+5) délivré par une école d'ingénieur ou de commerce ;
• Nombre d’années d’expérience : A partir de 3 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet ;
• Langues : Maîtrise de l’Arabe et du Français / dialecte régional ;
• Mobilité sur tout le territoire.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Type de Contrat : Contrat projet à durée déterminée
• Localisation du poste : Chef-lieu de la région assignée