Cadre PMO

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Cadre PMO » relevant de la Direction Développement Durable et ce, selon les indications ci-après :

Nombre de Postes : 01

Réf: D2D/SMIT-LC/CPMO/07-26

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

• Assurer le suivi opérationnel des projets et veiller au respect des délais, des coûts et des objectifs fixés ;
• Contribuer à la planification, à la coordination et au pilotage des projets portés par la Direction ;
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings relatifs aux projets ;
• Préparer les supports des réunions de pilotage, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions ;
• Identifier les risques, alerter sur les écarts constatés et proposer des actions correctives en coordination avec les équipes projet ;
• Centraliser, organiser et mettre à jour la documentation des projets ;
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes afin de faciliter la bonne exécution des projets ;
• Veiller au respect des procédures, des référentiels et des bonnes pratiques de gestion de projets.

PREREQUIS :

• Connaissance des fondamentaux du management de projets ;
• Maîtrise des outils de planification (MS Project ou équivalent) appréciée ;
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de reporting ;
• Connaissance du secteur public est un atout.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme : Bac+5 de Grande École de Commerce, Master en management, gestion de projets ou équivalent ;
• Nombre d’années d’expérience souhaité : Une première expérience en gestion ou en coordination de projets constitue un atout ;
• Langues : parfaite maîtrise de l’Arabe, du Français, et de l’Anglais à l’écrit et à l’oral ;
• Rigueur et sens de l’organisation / Esprit d’analyse et de synthèse / Proactivité et sens de l'initiative / Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication / Esprit d'équipe et aptitude à travailler en mode transversal / Capacité à gérer les priorités et à coordonner plusieurs parties prenantes.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ;
• Localisation du poste : Rabat.