Cadre Financier (H/F)

Fortes de nos valeurs communes « Engagement- Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d’équipe »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à  l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

La société Al Omrane Rabat, Recrute (1) Cadre Financier (H/F).

MISSIONS :

• Planification financière et gestion de la liquidité ;
• Financement et gestion de l'endettement du groupe ;
• Pilotage de la trésorerie et des financements.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

Planification Financière et gestion de la liquidité

• Planification financière, élaboration des budgets de trésorerie ;
• Prévisions de Cash-Flow Forcast Groupe ;
• Production de tableaux de bord et reportings périodiques de la Direction Financière.

Financement et Gestion de l'Endettement du Groupe

• Levée de la dette pour les besoins de financement du Groupe ;
• Communication avec les bailleurs et suivi des covenants financiers ;
• Suivi des tirages et analyse de l'endettement externe ;
• Production de reportings et tableaux de bords périodiques ;
• Contrôle des conditions suspensives des emprunts et suivi des échéances ;
• Gestion Actif-Passif, reprofilage et gestion dynamique de la dette ;
• Gestion des Risques Financiers ;

Suivi des Engagements financiers du groupe

• Analyse des projets, élaboration du Business Plan et proposition de montage financiers optimales pour toutes décisions d'investissements du Groupe ;
• Suivi des Engagements Financiers du Groupe.

Suivi du financement et Flux intra-groupe 

• Planification des Financements intra-groupe selon les besoins des filiales ;
• Préparation du comité de crédit et suivi des conventions de prêts ;
• Gestion de l'Endettement Interne à Moyen et Long Terme ;
• Gestion des Flux de Trésorerie avec les Filiales ;
• Optimisation et suivi du mécanisme de Cashpooling.
• Pilotage du SI de gestion des financements et flux intra-groupe en collaboration avec la Division trésorerie.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

• Diplôme requis : Bac +4/ 5 (Diplôme d'Etat ou équivalent) en gestion financière et/ou comptable.
• Expérience (*) : 4 années d’expérience au minimum dans le domaine de la Gestion Financière et/ou comptable.
• Mobilité géographique.

NB :

Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dons le processus de présélection.

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Maitrise des :

• Techniques de la gestion de la trésorerie
• Techniques d'élaboration des BP et des plans de financement ;
• Normes et réglementations comptables et financières ;
• Techniques d'analyse et gestion des risques ;
• Logiciels SI en lien avec la finance et la gestion de trésorerie.

COMPORTEMENTALES :

• Engagement ;
• Innovation, Créativité et agilité ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Autonomie ;
• Concertation, écoute et esprit d'équipe ;
• Prise d’initiative ;
• Qualité d'expression orale et écrite.