CHEF DE DÉPARTEMENT COMPTABILITÉ (H/F)

La Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom

(Ex CCG) lance le recrutement d’un : CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITÉ - H/F (Rabat).

• Entité de rattachement : Département comptabilité Générale.
• Supérieur hiérarchique : Directeur financier.
• Supérieur fonctionnel : N/A.

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Piloter et coordonner les travaux d'établissement des états financiers de la Société dans le respect des normes comptables et de la réglementation en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Superviser la consolidation des données financières et contrôler l'application des normes comptables nationales et internationales (IFRS)
• Superviser l'établissement des liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
• Valider le calcul des provisions de fin d'année à intégrer au bilan
• Piloter les travaux d'analyse des états financiers, des situations comptables et des états de rapprochement des comptes
• Analyser les états de synthèse et mettre en exergue les indicateurs et ratios utiles superviser la Programmation des plannings des travaux de missions d'audits
• Valider et transmettre les reportings relatifs à l'activité comptable aux concernés
• Manager et accompagner son équipe directe afin de permettre le développement des profils et des compétences.

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

• Respect des délais de reportings
• Respect des délais relatifs à la communication financière
• Nombre d'écarts relevés lors des audits
• Qualité et fiabilité de l'information comptable.

MANAGEMENT :

• Effectifs gérés en direct : 2
• Effectifs globaux gérés : 4

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• Ensemble des directions de l'institution : échanges liés à l'information comptable

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Commissaires aux comptes : planification des missions d'audit et transmission des données
• Banque : données et informations sur les comptes bancaires
• BAM : reportings réglementaires
• Prestataires et Consultants.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : BAC + 5
• Type du diplôme : Expert-comptable, Master en comptabilité, en finances ou diplôme équivalent
• Expérience globale : Au minimum 12 ans
• Expérience spécifique : Expérience dans un poste similaire exigée (minimum 4 ans) de préférence dans un établissement financier.

Compétences :

Métier :

• Techniques comptables
• Fiscalité.

Transverses :

• Connaissance de la réglementation métier
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maitrise des outils bureautiques.

Comportementales :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Résistance au stress

Managériales :

• Pilotage d'activité
• Management des équipes
• Délégation.