Chef de la Division Suivi-Évaluation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Chef de la Division Suivi-Évaluation, rattaché(e) à la Direction « Planification et Évaluation » et Pôle « Développement et Opérations »

Conditions de Travail :

• Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir).
• Emploi contractuel.

MISSION ET RESPONSABILITES :

Le titulaire du poste aura pour mission de veiller au suivi des programmes de soutien social confiés à l’Agence et à l’évaluation de leur efficacité, efficience et impact. Il/elle s’assurera que les programmes atteignent leurs objectifs sociaux et économiques tout en identifiant les leviers d’amélioration.

En collaboration avec les divisions « Conception des Programmes » et « Déploiement des Programmes », ainsi qu’avec le pôle « Communication, Partenariats et Coopération », il/elle veillera à produire des analyses stratégiques et des rapports d’évaluation périodiques, et à alimenter les travaux de communication interne et externe.

Les responsabilités du Chef de la Division « Suivi-Évaluation » incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :

Suivi des programmes

• Mettre en place des systèmes de suivi pour collecter et consolider les données relatives aux réalisations des programmes.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des programmes et leur conformité aux objectifs initiaux.

Évaluation des programmes

• Piloter des études d’évaluation des programmes sociaux (efficience, efficacité, pertinence et durabilité).
• Identifier les écarts entre les résultats obtenus et les objectifs fixés, et proposer des recommandations pour renforcer l’impact social.

Reporting et communication interne

• Superviser la production des rapports périodiques sur les réalisations, les résultats et impacts des programmes.
• Préparer des synthèses et des recommandations pour alimenter les prises de décision stratégiques.

Contribution à la publication des résultats

• Collaborer avec le pôle « Communication, Partenariats et Coopération » pour la diffusion des analyses, notamment pour la préparation du rapport annuel de l’Agence.
• Garantir la qualité des données publiées

Coordination interinstitutionnelle

• Assurer la coordination avec les partenaires nationaux et internationaux pour partager les résultats des évaluations et intégrer les bonnes pratiques.
• Participer aux réunions et ateliers relatifs au suivi et à l’évaluation.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de Nationalité Marocaine.

Formation 

• Diplôme de master ou équivalent en gestion, ingénierie ou dans tout autre domaine en rapport avec les attributions de la division.

Expérience professionnelle

• Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au suivi et à l’évaluation des politiques publiques ou des programmes ou projets sociaux.

Compétences Techniques 

• Expertise en suivi-évaluation, méthodologies d’analyse d’impact et outils statistiques
• Bonne connaissance des programmes sociaux et des politiques publiques nationales.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles.

Compétences Interpersonnelles 

• Sens aigu de l'intérêt général et des valeurs du service public.
• Capacités analytiques et esprit critique.
• Compétences en gestion d’équipe.
• Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l'écoute et capacité à résoudre les conflits.

Langues 

• Maîtrise de l'arabe et du français.
• La maîtrise de l'anglais sera un atout.