Chargé de Formation (H/F)

Missions du poste :

• Rencontrer les collaborateurs et définir leurs besoins en formation à travers des bilans de compétences ;
• Définir un plan de formation en concertation avec la direction générale ;
• Dresser le budget prévisionnel de formation et préparer le planning ;
• Rechercher et sélectionner les prestataires/formateurs extérieurs, le cas échéant, et négocier les tarifs ;
• Assurer la logistique des séances de formation (horaire, lieu, matériel, durée…) ;
• Superviser l’ensemble des actions de formation.

Profil demandé :

• De formation universitaire Bac +3/4 en ressources humaines, sociologie…
• Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Pragmatisme, sens d’écoute, pédagogie, créativité et disponibilité.