Assistant RH (H/F)

Missions du poste :

• Gérer le processus de recrutement à partir de l’identification des besoins jusqu’à intégration des candidats retenus ;
• Mener la gestion administrative du personnel en assurant la conformité légale RH ;
• Assurer en concertation avec le supérieur le suivi des effectifs, carrières, mobilités et gestion du temps de travail ;
• Elaborer le plan de formation annuel et suivre la réalisation des actions de formation et leurs évaluations.

Profil demandé :

• De formation Bac +3 et plus en Ressources Humaines.
• Une expérience minimum 2 ans d’expériences en Gestion Administrative des Ressources Humaines.
• Maîtrise de l’administration du personnel et des outils du développement RH ;
• Fort sens relationnel, qualité d’écoute, secret professionnel et responsabilité.