profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
- Assurer le traitement informatique de la paie ;
- Saisir et vérifier les éléments fixes et variables de paie ;
- Calculer le temps de travail ;
- Assurer le suivi des pointages, congés, certificats médicaux ;
- Calculer les charges sociales et suivre les états de cotisations ;
- Contrôler et éditer les bulletins de paie ;
- Préparer les reçus pour les soldes de tout compte ;
- Suivre et gérer les dossiers administratifs du personnel.
Profil demandé :
- De formation Bac +2/3 en gestion administrative, commercial RH ou équivalent.
- Une expérience probante d'un an dans un poste similaire.
- Connaissance des outils informatiques : Pack Office, logiciel de paie ;
- Dynamisme, autonomie et excellent sens de communication et d’écoute.
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