présentation
L'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés lance un appel à candidatures pour le poste d’Un Chef du Service Distribution.
Rattachement :
- Chef de la Division Qualification et Distribution.
Conditions de travail :
- Lieu : Rabat
- Emploi contractuel.
MISSION ET RESPONSABILITES :
- Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer la distribution optimale des produits sanguins labiles (PSL) aux établissements de santé, en garantissant leur conformité, leur traçabilité et leur disponibilité, tout en respectant les normes de sécurité transfusionnelle et les réglementations en vigueur.
Les responsabilités du Service incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :
- Planifier et organiser les opérations de distribution des PSL conformément aux demandes des établissements de santé.
- Assurer le conditionnement, la préparation et la livraison des produits sanguins dans le respect des conditions de conservation et de transport spécifiques.
- Garantir la traçabilité complète des produits distribués, depuis le stock jusqu'à la réception par l'établissement destinataire.
- Vérifier la conformité des PSL avant leur expédition (identité, intégrité, température de conservation, péremption).
- Coordonner les relations avec les établissements de santé pour anticiper leurs besoins et gérer les urgences transfusionnelles.
- Mettre en œuvre les procédures de gestion des rappels ou retraits de produits si nécessaire.
- Veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité, de biosécurité et des protocoles de transport des PSL.
- Superviser la gestion administrative et logistique des livraisons (bons de livraison, bordereaux de réception, enregistrements).
- Organiser et optimiser les tournées de livraison pour garantir la réactivité et la réduction des délais.
- Assurer la disponibilité et le bon état des véhicules, des contenants et des équipements de transport spécialisés.
- Participer à la formation du personnel aux bonnes pratiques de distribution et de manipulation des PSL.
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance pour l'activité de distribution et proposer des actions correctives.
- Produire des rapports périodiques sur les activités de distribution à destination de la Direction.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être classé, au moins, au grade d'Administrateur de 2ème grade ou dans le cadre d'Ingénieur d'État, ou dans l'un des grades ayant un classement indiciaire similaire ;
- Être titulaire, au moins, d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5, Master ou équivalent) et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les administrations publiques, les collectivités territoriales, ou les établissements ou entreprises publics ou privés ;
- Être familiarisé avec les missions du service et les stratégies de l'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés, ainsi que son champ d'action et ses compétences ;
- Disposer des qualifications précisées dans la fiche de poste mentionnée à l'article 3 ci-dessous.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des procédures de distribution de produits de santé sensibles, notamment les PSL.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité transfusionnelle et de transport sanitaire.
- Compétence en traçabilité logistique et gestion documentaire des opérations de distribution.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des livraisons et de suivi logistique.
- Capacité à élaborer des plans de transport et à gérer des situations d'urgence logistique.
- Connaissance de la réglementation relative au transport de produits biologiques (ADR, normes froid médical).
COMPETENCES INTERPERSONNELLES :
- Sens aigu de la rigueur, de la ponctualité et de l'organisation.
- Réactivité et capacité à gérer des situations critiques sous pression.
- Excellente communication avec les établissements de santé et les équipes internes.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de qualité et de sécurité.
- Forte capacité d'adaptation aux besoins évolutifs du secteur transfusionnel.
- Sens de l'anticipation et capacité à planifier efficacement les activités de distribution.
- Engagement pour la qualité de service et la sécurité des patients.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
- Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle joint à cette décision ;
- Une copie des diplômes et des documents prouvant que le candidat possède les qualifications requises pour occuper le poste (le candidat peut également fournir tout document qu'il juge utile en rapport avec la nature du poste) ;
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique ;
- Un curriculum vitae (CV) du candidat, incluant son adresse électronique et son numéro de téléphone, avec sa photo ;
- Une copie des attestations de travail et des documents justifiant l'expérience professionnelle requise ;
- Un projet de programme de travail et la méthodologie proposée par le candidat pour la gestion du service concerné par l'appel à candidature.
modalités de dépôt de candidature
- Dépôt du dossier de candidature, composé des documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, via l'espace de candidature sur le portail de l'emploi public https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/ff91b6f5-38ce-4f08-833d-dd1ec86258a2
- Dépôt du dossier de candidature en cinq (05) exemplaires, contre un accusé de réception, au bureau d'ordre relevant de l'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés, situé à Sidi Mohamed Ben Abdallah – Rabat (à l'intérieur du Centre Hospitalier Moulay Youssef).
- Le dossier de candidature doit être placé dans une enveloppe portant obligatoirement le nom et la référence du poste postulé par le candidat.
Date limite : Au plus tard, le 4 mai 2026 à 16h30
NB :
- Tout dossier incomplet ou parvenu après la date et l'heure limites fixées ci-dessus ne sera pas accepté.
- Une commission, créée par décision du Directeur de l'Agence, sera chargée d'étudier les dossiers, de présélectionner les candidats remplissant les conditions requises et de mener les entretiens de sélection avec les candidats et candidates retenus.
- Cette décision est publiée sur le portail électronique de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma.
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