profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions principales :
- Contribuer à la définition du plan et de la stratégie d’audit interne
- Elaborer le programme d’audit interne et veiller à sa réalisation
- Evaluer le dispositif d’audit interne de l’organisation
- Etablir la cartographie des risques et assurer sa mise à jour périodique
- Formuler des recommandations, préconiser des actions correctives et veiller à la bonne application des solutions énoncées
- Rendre compte sur l’activité de l’audit interne
- Proposer des améliorations des systèmes d’audit interne mis en place par les entités auditées
- Rédiger les rapports des missions d’audit de l’établissement
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme de Bac+5 en comptabilité, finance, contrôle, ou audit d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou d’une université
- Une expérience de 3 ans au minimum dans le domaine d’audit
Compétences :
- Maîtrise des méthodologies et techniques d’audit interne
- Maîtrise de la gestion des risques et réglementation associée
- Connaissance du management et de la planification de projets simultanés
- Très bonnes connaissances des outils informatiques et logiciels métiers
- Capacité à rédiger des rapports
- Esprit d’analyse et de synthèse
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