Cadre Gestionnaire en Régulation

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre Gestionnaire en Régulation classé à la catégorie « Cadres Supérieurs ».

• Affectation : Tan Tan (01 Poste)
• Intitulé de l’emploi du Supérieur Hiérarchique : Chef du Service Gestion des Occupations Temporaires du Domaine Public Portuaire     

FINALITE :

• Le traitement, le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs aux concessions, aux autorisations et à la gestion du Domaine Public Portuaire conformément aux dispositions de la loi 15-02.

MISSIONS :

• Contribution au processus de placement des infrastructures et des activités portuaires (régimes concession, autorisation et occupation temporaire du domaine public portuaire) ;
• Participation au suivi du respect des engagements contractuels par les opérateurs portuaires ;
• Animation du système de reporting relatif aux différents régimes.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contribution au processus de placement des infrastructures et des activités portuaires (régimes concession, autorisation et occupation temporaire du domaine public portuaire) :

• Contribuer à la préparation des dossiers de mise en concession (simulations financières, projets de documents, règlement, etc.) ;
• Préparer et suivre les dossiers des demandes d'OTDP ;
• Tenir à jour et classer les dossiers relatifs au processus de placement (PV, échanges ...) et les Documents contractuels correspondants.

Participation au suivi du respect des engagements contractuels par les opérateurs portuaires :

• Consolider et vérifier les éléments fournis par les différents opérateurs ;
• Participer aux opérations de contrôles opérationnels sur le terrain des concessions, autorisations et OTDP.

Animation du système de reporting relatif aux différents régimes :

• Préparer et mettre à jour les éléments de reporting ;
• Analyser les éléments des tableaux de bord de suivi ;
• Définir et contribuer à mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

• Relations internes : Entités de la Direction Régionale – Entités de la Direction de Régulation des Activités et des Opérations ;
• Relations externes : Opérateurs portuaires – Clients portuaires et leurs associations professionnelles …

PROFIL REQUIS :

• Nationalité : Marocaine ;
• Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
• Formation dé référence : Lauréat d’un établissement public ou privé reconnu équivalent (Bac+5 minimum) ;
• Spécialité : Audit, Contrôle de Gestion, Management, Finance ;
• Expérience : 2 ans minimum.

COMPETENCES :

Savoir :

• Maîtrise des outils d’analyse et de diagnostic financier ;
• Maîtrise des outils et techniques de l’audit ;
• Connaissances de la loi 15-02.

Savoir-faire :

• Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
• Bonnes qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

• Aisance relationnelle ;
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse et de synthèse.