Chargé de mission (Achats / Commande publique)

00h00 HEURE LIMITE 27-04-2024 DATE LIMITE 15-04-2024 DATE DE PUBLICATION

SDR ORIENTAL SERVICES S.A

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Oujda
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société de Développement Régional "ORIENTAL SERVICES" S.A procèdera au recrutement du profil suivant : Chargé de mission (Achats / Commande publique).

MISSIONS :

  • Conseil et expertise en gestion des achats ;
  • Maitrise de la comptabilité des marchés et commandes publiques  
  • Conseil et maitrise du workflow des engagements ;
  • Pilotage de la préparation des budgets d'achats ;
  • Elaboration des indicateurs de performance pour le suivi budgétaire ;
  • Animation des séances de formation et sensibilisation aux risques des achats ;
  • Proposition des solutions alternatives en cos de défaillance d'un fournisseur ;
  • Etablissement des reportings réguliers ;
  • Contribution à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue ;
  • Transfert des compétences à l'équipe chargée des achats.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification nécessaire :

  • Minimum exigée 10 années dans le domaine spécifié

Connaissance Générales :

  • Maitrise de la communication verbale ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles (arabe, français)
  • Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons
  • Capacité à s'adopter aux changements.

Connaissances spécifiques :

  • Maitrise de la règlementation concernant la gestion de la commande publique ;
  • Maitrise des outils de gestion des achats
  • Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour le suivi des engagements

Savoir-être :

  • Autonome ;
  • Responsable et discret ;
  • Et au service du public.

Et Avoir :

  • Un Esprit de portage, d'analyse et de synthèse ;
  • Un bon sens relationnel ;
  • Une Capacité d'anticipation ;
  • Et une Force de proposition.

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Gestion de Stress et gestion des priorités ;
  • Intégrité et respect des normes éthiques ;
  • Obligation de discrétion.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du diplôme demandé ;
  • Une copie des attestations justifiant l'expérience requise ;
  • Une copie de la CIN.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique (diplôme, CV, justificatifs des expériences, lettre de motivation et CIN doivent être scannés en Format PDF et envoyés) :

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou parvenu après le délai susmentionné ne sera pas pris en compte et ne fera pas l’objet de suite.

Contact recruteur

  • Nom : EL ARCH LAIDI
  • Tél : 0661746430