profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions du poste :
- Assurer la gestion opérationnelle et managériale du service réception et participez activement au développement du chiffre d’affaires de l’établissement ;
- Veiller au bon accueil des clients et faciliter le déroulement de leur séjour ;
- Assurer la gestion d'une équipe de réceptionnistes et de night auditors, dont il définit le planning et coordonne le travail ;
- Encadrer et former du personnel de réception et de réservation ;
- Gérer des éventuelles réclamations ;
- Organiser de l’arrivée des groupes ;
- Établir le planning de travail et les procédures à respecter ;
- Tenir des réunions régulières ;
- Rédiger des courriers commerciaux.
Profil demandé :
Niveau de formation : Bac+3, Licence ou maîtrise d'hôtellerie-restauration.
Durée d’expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences requises :
- Sens de l'accueil et du service ;
- Bon manager ;
- Sens d'organisation et fiabilité ;
- Anglais courant.
Autres opportunités de carrière