présentation
Le Fonds de Solidarité contre les Evènements Catastrophiques (FSEC) lance un appel à candidature, pour occuper le poste suivant : Directeur du Pôle Risque et Résilience.
Rattachement hiérarchique : Directeur du FSEC
MISSION PRINCIPALE :
- Elaborer une cartographie dynamique des actifs exposés ;
- Superviser les études post-catastrophiques ;
- Etablir des courbes de vulnérabilité par type d'exposition ;
- Planifier, coordonner et superviser les activités des cadres du Pôle.
ACTIVITES ET RESPONSABILITES :
- Mettre à jour les expositions du Fonds ;
- Être un facteur de rayonnement pour la recherche scientifique dans le domaine de la vulnérabilité des actifs exposés ;
- Développer une expertise de recherche scientifique de haut niveau dans le domaine de la vulnérabilité des actifs exposés ;
- Favoriser les transferts de compétences entre le milieu académique et les acteurs professionnels de la résilience des actifs exposés ;
- Encourager et récompenser la recherche scientifique dans le domaine des expositions et leur vulnérabilité ;
- Participer aux manifestations internationales dédiées à la résilience des bâtiments, et publier des articles scientifiques de haut niveau.
PROFILS REQUIS :
- Être titulaires d'un diplôme d'au moins bac + 5 type Docteur, Ingénieur ou équivalent ;
- Justifier d'une expérience professionnelle supérieure ou égale à douze (12) ans dont cinq (05) ans au minimum dans la conduite d'études de vulnérabilité des actifs exposés ;
- Une expérience dans le secteur public, semi-public ou institutionnel est un atout.
COMPÉTENCES :
- Une expérience solide dans la vulnérabilité des bâtiments et en Systèmes d'Information Géographique ;
- Une expérience dans le domaine de la recherche et développement et la gestion des projets liés à la recherche scientifique sera appréciée ;
- Leadership et capacité à motiver ;
- Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une lettre de candidature à adresser au Directeur du FSEC ;
- Un Curriculum Vitae avec photo récente, indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
- Une copie du diplôme requis ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Une note présentant la vision du candidat pour la fonction ainsi que son approche en matière de développement de l’entité concernée.
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/bf366bb6-cd84-4e2e-8372-8452603d1d24
Date limite : Au plus tard le 13 août 2026 avant minuit.
NB :
- A ce titre, toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suites de la part du FSEC.
- Une commission désignée par le Directeur du FSEC se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidature, et de mener les entretiens d’évaluation des candidats éligibles.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu du déroulement des entretiens seront communiqués par voie électronique aux candidats éligibles retenus.
- La présente décision et les résultats de l’entretien de sélection seront communiqués aux candidats retenus par voie électronique.
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